文档介绍：如何发挥基层党支部书记的作用
基层党支部书记是单位思想政治工作的主要负责人,因此,要坚持以人为本、以德为魂,调动各方面的积极性,通过耐心细致的思想工作,把人心凝聚在单位的基层建设和发展上来,充分发挥好基层单位思想政治工作的优势,要当好一名基层党支部书记,就要加强政治理论学****做政治上的“明白人”;要围绕公司、基层单位的中心工作抓党建,做基层发展的“领路人”;结合基层单位的实际情况做深入细致思想政治工作,当群众的“知心人”;树立良好的个人形象,做群众信赖的“清白人”;党支部书记作为一个基层单位党务工作的负责人,如何发挥好自己的作用是一个十分重要的课题,要当好这个支部书记,主要应发挥好四个方面的作用。
一、在政治上的领导作用
党的历史一再证明:“政治工作是一切工作的生命线”,没有强有力的政治保证,经济建设就搞不上去,可以想象没有政治的保证,企业发展自然会受到很大的影响。公司各项工作改革的深入,需要基层党务工作者进一步引导员工解放思想,统一认识、把握机遇、契而不舍地克服前进中的各种困难,正确处理国家、企业、个人三者利益的关系,为改革、发展、稳定营造良好的舆论氛围。同时,在任何改革面前支部书记都应始终保持清醒的头脑,牢牢把握好政治方向,不为有悖于党的主张的思潮迷惑,坚决制止歪风邪气充分发挥党组织的政治核心作用,把基层党建工作和精神文明建设及公司整体效益三项工作融合在一起不断向前推进。确保完成公司整体目标、总公司
“三基”工作和“标准化五型”班组建设,努力实现公司战略目标。
二、在决策上的参与作用
党支部书记参与单位重大问题的决策,是发挥政治核心作用的重要职责和基本途径。代表党组织参与决策主要是抓大事、议大事,即关系到基层发展,关系到基层全局的稳定。党支部书记在决策参谋上首先要找准位置,当好安全生产经营的配角,做好贤内助。身为党支部书记就应该围绕单位的具体生产经营和安全开展工作,把党建工作与单位的生产经营、文化建设、队伍建设连在一起、与单位的生产经营任务目标融为一体,把保证和促进单位的良性发展、加强科学管理,建立健全各项制度作为指导员工的出发点和落脚点;作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。党支部积极探索单位党组织参与领导的有效途径,走出一条党政结合共同促进发展的新路子。
三、人心上的凝聚作用
一个企业的良好发展,除了科学领导路子对头外,最重要的一条就是需要有一种凝聚力。这种凝聚力不是来自外界力量,而是发自单位员工的内心。这是单位健康发展的无形资产,更是基层单位的宝贵财富。要坚持以人为本、以德为魂,调动各方面的积极性,通过耐心细致的思想工作,把人心凝聚单位的建设和发展上来。首先,要全心全意依靠员工、尊重员工、关心理解员工、用真情真心对待员工。员工是基层单位的主要力量,是做好生产、安全等工作的内在动力。想问题、办事情要从员工的根本利益出发,注意把了解员工的思想动态同解决他们的实际困难结合起来。通过谈心等多种形式摸清员工的思想脉搏,理顺大家情绪、化解工作中的矛盾、赢得员工的支持
、激励员工奋进。其次,协调好党、政之间的关系,消除内耗、减少摩擦,发挥全体人员的整体作用,配合行政领导大胆工作,充分调动每个员工的能动性、创造性,形成团结、奋斗、开拓的集体。再次,与行政领导搞好团结,努力做到工作常通气、思想常交心,互相支持不争功、互