卓越执行力.pdf

文档介绍：卓越执行力
一、执行力的重要
• 1970~1980 ?% 的五百强企业已经消失了。
• 1980~1990 ?% 的五百强企业已经消失了。
• 1990~1998 ?% 的五百强企业已经消失了。
永续经营的战略
•人才
•文化
•管理
执行的重要
•经理人员必须掌握的技能之一
•缺失的一环
•不为人知的鸿沟
二、目标设定
Step1 企业宗旨/战略方向分析
Step2 三/五年业务发展目标
Step3 客户及市场需求分析
Step4 竞争环境分析
Step5 关键成功要素分析
Step6 制定策略实施计划
Step7 财务分析
Step8 潜在问题和风险分析
Step9 实施计划中的相互依存关系
Step10 制定第一年计划
•几则实例故事
目标的作用
•目标足以提供行动的方向
•目标对维护个人身心的稳定所发挥的积极作用
什么是目标
在一定时间内可以达到的一个或
一组目标,这些目标可作为组织
集中力量的共同焦点。