文档介绍：关于社区服务的调查报告
篇一:社区服务发展情况调研报告
城关镇社区服务发展情况调研报告
(by:乔木)
加强社区管理和服务事关国家的长治久安和人民的安居乐业,是构建和谐社会的重要内容。社区是社会的细胞,是加强社会管理和服务的基本载体,市、县各级党委、政府对加强社区服务高度重视,我镇暗战省委、省政府出台的《关于进一步加强社区建设的意见》积极的推动社区服务建设工作。在县委、县政府的统一部署下,城关镇抽调专门人员积极深入调研辖区内社区服务发展现状,针对城关镇社区服务开展情况、存在的问题和今后发展的建议几个方面进行了深刻的调查研究,现将有关情况报告如下:
一、城关镇社区服务开展基本情况
今年来各级党委、政府高度重视,积极深化社区服务工作思路,社区自治功能显著加强,社区基础设施大幅改善,社区服务功能不断强化,社区人员素质不断提高,社区服务发展呈现出良好的势头。
(一)社区组织领导体系逐步健全。目前全镇辖区面积
平方公里,共有17个村(居),社区平均管辖平方公里。每个社区都建立了社区服务领导机构以及办事机构,党委政府领导,民政部门牵头,有关部门配合,社居委主办,社会各界支持,群众广泛参与的工作机制已经形成。镇党委、政府拨付专门资金给各个社区服务中心配备了办公产所、聘请了社区工作
者,服务于社区的劳保计生、民政救助和其他便民服务项目。社区普遍建立了“一个大会,两个委员会”的议事、执行机构,成立了社区工、青、妇、志愿者组织,加强了社区网格员工作网络建设,形成了全方位,多层次的组织体系。
(二)社区服务设施明显改善。自省委、政府出台在《关
于进一步加强社区建设的意见》、召开全省社区建设工作会议以来,我镇积极观测落实省委、省政府关于进一步加强社区建设的决策部署。我镇结合实际,大多数社区都配备了文体活动中心、老年大学、图书角等便民服务设施。社区便民服务中心都已经投入使用。
(三)社区服务水平进一步提升。目前城关镇的11个
辖区普遍建立了就业和社保、文化教育、便民利民、行政服务、社会事务服务、卫生服务、党建联谊、治安联防、就困扶贫服务平台。镇政府牵头成立了社区志愿服务队,招募各个社区志愿者100余名,年服务6000余人。同时社区服务信息化步伐加快,以联关社区为试点的社区网格化建设得到了各级领导的认可和好评。目前城关镇正在把联关社区试点的一些好的经验推广开来,实现辖区内各个社区集网上办公、便民服务为一体的综合信息平台。
(四)社区工作者队伍明显优化。目前全镇聘请专职社区工作者,实现每个社区至少一名专职社区工作者。通过公开招聘、民主选举、竞争上岗等办法。社区工作者的年龄、
学历结构得到了优化,整体素质显著提高。全镇社区工作者平均年龄29岁,高中以上学历占60%。社区工作者又镇政府统一发放工资,部分社区还通过考勤、奖励、考核等方式进行补贴。
二、社区服务发展过程中的主要问题
近年来,我镇社区建设虽然去的了很大进展,但是与先进地区相比特别是与构建社会主义和谐社会的新形势和新要求相比还存在许多薄弱环节主要表现为:
(一)社区资源有待进一步整合。目前的计生、劳动、综治等职能部门,都采取在社区或设立机构,或增挂牌子、或或下派人员等凡事开展工作,担各自为政,对上负责,条块分割,难以统筹,一些驻社区单位对社区建设的参与积极性不高。没有充分调动起全民党委牵头全民参与社区服务的积极性。
(二)社区服务有待进一步完善。社区服务内容单一,以政府提供的劳动就业。、社会保障、社会救助、卫生和计生服务、安全服务、文教服务等公共服务为主,互助服务、志愿者服务和商业服务发育不够充分。服务对象以老年人、残疾人、青少年、失业人员等特殊群体为主,直接面向全体社区成员的服务项目不多,社区服务以政府部门和社居委为主题,缺乏市场化、社会化的民间组织和中介组织来承接,社区居民中介组织发育缓慢,社区志愿组织少,人员参与率
低,未能形城经常性的活动机制,社区商业服务欠发达,商业网点不够完善。驻区单位内部服务社会化改革缓慢,社区服务的信息化、网络化水平不高,取法整合和互动。
(三)社工队伍有待进一步加强。社区工作者队伍需要规范化管理,整体素质仍需提高,社区工作者队伍中既有社居委成员及其聘用人员,又有乡镇和职能部门招聘、下派人员,由于隶属关系不同,导致人员管理难以统筹,考核评议标准缺乏统一规定,人员生活补贴待遇不一,社区工作者生活待遇不高。对于年轻高素质人才缺乏吸引力,社区工作者流动性很大,尤其是高学历年轻同志,往往将社区工作作为下一步工作的跳板。
三、对今后社区服务发展的建议
今后社区服务发展的方向,乃是将社区服务于城乡社区建设
相结合,以居民群众满意和谐安定为木匾,在今后的工作中,以网格化建设为手段、以