文档介绍：疼痛科规章制度
疼痛科工作制度总则
据医院要求,疼痛科每周设全天无假日门诊。
二、按照医院作息时间,按时上下班,有事请假,不得无故不到岗、脱岗和空岗,否则按医院有关规定处理。
三、对所有到疼痛科就诊的病员都应尽力做到诊断正确,治疗及时,服务热情,登记完整,为患者提供优良的就医环境。
四、负责全院所有疼痛病人的咨询、检查、诊断和治疗,接受临床各科的会诊邀请。
五、对收住院的病员,按照医院对临床各科的要求,认真进行必要的检查、诊断和治疗,并合理收费。
六、严格执行医院的各项规章制度,进行正常的医疗工作,如:值班、交接班、病历书写、病历讨论、业务学****科间会诊等。
七、在诊治常见疼痛性病的同时与临床各科共同开展恶性疼痛的诊治,如:各种神经痛、晚期癌痛,和手术科室一起做好术后镇痛、无痛人流及无痛分娩等。
八、工作中认真执行各种查对制度及疼痛科工作原则,不得疏漏,如遇疑难问题或异常情况应及时报告上级医师,以便妥善处理。
九、上班后认真打扫辖区卫生,经常保持工作区的环境清洁整齐。
十、对进修、实****医师按照上级有关规定严格管理、认真带教,以提高他们的临床技能。
疼痛科工作原则
疼痛科诊疗工作原则
一、  七禁
(菌、毒、败血症)选用神经阻滞疗法。。。。,以免延误病情。。。
二、  八不
。。。。。。, 不追求高难度技术操作。。
三、  十四要
。
责任心,严防差错事故,安全第一。,勉强操作,要及时报告上级医师以便妥善处理。、微创、轻创、重创的治疗原则,尽力提高疗效,减少病员痛苦。。、浓度、比重和复合剂的药理作用。,重要部位不能过多穿刺。, 针头如有移动,都要认真实验,以防药液注错部位引起不良后果。、禁忌证、并发证和预防措施。,以提高抢救成功率。,直到安全离院。,要善于运用综合疗法, 以提高疗效,不可过度追求单一疗法。,吐故纳新,充实扩大本专业内涵,促进专业发展。
疼痛科治疗室工作制度
一、进入治疗室的工作人员要衣帽整齐并戴口罩,非工作员禁止入内。
二、治疗室的陈设要简单整齐,不得存放私人物品。
三、小药柜内常备药如内服药、注射药、外用药、清毒药、剧毒药等要分别保管,标签要清楚,并有黑、红、蓝、黄、白区别,以免误用。
四、无菌物品