文档介绍：2010年10月高等教育自学考试全国统一命题考试
管理心理学试卷
(课程代码 00163)
一、单项选择题(本大题共30小题,)
。错选、多选或未选均无分。
,更确切地说,是研究人与机器、环境相互作用过程中人的心理活动规律的学科是【】
B. 社会心理学 C. 管理心理学
【】
八实验法 B. 调查法 C. 测验法
【】
B. 早期管理理论
,是对事物好恶的一种倾向被称为【】
B. 情感 C. 审美观
、本质的、比较稳定的意识倾向性与心理特征的总和是【】
A. 气质 B. 性格 C. 个性
,必须要注意的气质要求是【】
B. 绝对性 C. 顺应性
,容易被感知为一个整体。这反映的知觉对象的组合原则是【】
B. 接近原则 C. 相似原则
,总认为是文质彬彬、白发苍苍;一说到工人,总想到身强力壮、性格豪爽的形象。这反映的社会知觉效应是【】
、行为的意义、重要性的总评价和总看法是【】
【】
【】
B. 马斯洛的需要层次论
【】
=期望值×效价&效价=期望值×激励程度
=激励程度×效价 =期望值×效果
,“自我安慰”行为属于【】
,要对车间和科室的工作进行检查,并且将检查结果跟工资和晋级挂起钩来,于是会出现少数工作不过硬的人联合起来进行抵制而形成的群体是【】
B. 防卫型群体
【】
B. 满足成员的心理需求
,以及群体成员之间的相互吸引力两个方面是【】
B. 群体合力
,群体中更可能出现冲突的情形是【】
,任务越专门化 B. 群体规模越大,任务越模糊化
,任务越专门化
,从一个水平向另一个更低水平进行的沟通是【】
B. 上行沟通 C. 单向沟通
“群体成员人际关系分析图”中,这个小组可能的自然领袖是【】
题19图
B. 丙 C. 甲
【】
A. 参照测量法 B. 层次测量法 C. 历史测量法
()型管理方式又被称为是【】
A. 任务型管理 B. 团队式型的管理
,寻求并实现某种最优化预定目标的活动是【】
B. 组织 C. 领导
【】
B. 规模
【】
,管理幅度小,沟通渠道少
,管理幅度大,沟通渠道少
,管理幅度小,沟通渠道多
,管理幅度大,沟通渠道多
【】
B. 家族主义 C. 以人为中心
【】
B. 组织理念识别系统
【】