文档介绍：红色旅游共生绩效评估指标研究-旅游管理
红色旅游共生绩效评估指标研究
李?竹
根据市场发展红色旅游的需求和国家发展红色旅游的目的,本文对红色旅游的相关文献进行阐述,并根据前人的研究对红色旅游共生评价指标进行探讨,主要是从投入和产出的角度进行思考,采用了描述性研究方法,包括人力、物力、财力、技术的投入指标和经济、环境、社会、政治、教育产出指标。
一、引言
目前中国旅游市场发展迅速,红色旅游也随之迈入了一个新的阶段。红色旅游的发展面临了越来越多的市场需求和自我发展的需求,在外部环境和自身成长需求的双重因素驱动下,共生理论与红色旅游的结合成为势不可挡的研究热点。但是就目前学术界而言,共生理论引入到旅游行业的时间短,学者研究共生理论与红色旅游的比较单一,即不够细致也不够全面,因此导致了许多的问题。因此为了促进红色旅游区整体的发展,推动红色旅游的爱国主义和革命传统教育传播,一套比较完善的红色旅游共生绩效评估体系的构建成为学者们需要思考的问题。研究红色旅游共生绩效评估体系,对优化旅游资源,拓宽红色旅游的发展道路,实现可持续的发展、具有重要的意义,所以本文就红色旅游共生绩效指标的相关研究进行探讨。
二、文献回顾
(一)绩效
1、国外的绩效研究
贝金兰认为绩效研究起源于西方,并在西方国家流行和推广的,西方企业绩效评价经历了四个阶段:19世纪前的观察期、工业革命到20世纪初的统计期、20世纪初到90年代的财务期和90年代至今的战略期。①秦杨勇提出国外的企业绩效评价的研究始于19世纪中期,主要通过研究资产负债和利润评价企业内部的生产效率。②20世纪后,随着市场改革和公司扩张,资金的需求使债权人成为重要的评价主体。评价内容也由成本评价发展到财务评价。。③Brownstein提出在 20 世纪 80 年代前,财务绩效评价几乎是企业绩效评价的全部内容。④20世纪80年代后半期开始,随着全球经济变革,企业会计信息为基础的财务评价的存在局限性,开始将企业的竞争能力、与顾客的关系等非财务指标纳入企业经营绩效的评价内容,形成了以财务指标为主、非财务指标为补充的绩效评价指标体系。
2、国内的绩效研究
我国的绩效评估是由政府进行的,有两个部分一个是计划经济体制下的,一个是市场经济体制下的。①冯瑞首先借鉴前苏联的研究,建立一套配套的计划管理财务管理体系,包括固定资产产值率、利润总额完成率、销售利润率、资金利润率等。改革开放后,企业考核逐步从单一产值的角度过渡到强调经济效益方面,开始重视企业的利润、成本、产值等价值指标的考核,并以企业的利润完成情况决定企业的报酬和奖励方式。②随着我国经济体制向市场经济转变,企业经营绩效评价的作用逐渐得到社会的认可,原有较单一的财务绩效评价体系已不能适应市场经济对财务绩效评价的要求。财务部出台一系列的政策,对国有企业的绩效评价进行了重新规范,重点是评价企业资本效益状况、资产经营状况、偿债能力状况和发展能力状况4项内容。
(二)红色旅游共生
国外共生的概念最早出现在生物学研究领域, 年提出,后经范明特、布克纳发展完善,逐步形成了系统的共生理论。20 世纪50 年代以后,共生理论逐渐渗透到社会学、哲学、经济学等诸多领域,引起了学界的广泛关注。近年来,共生理论被引入旅游研究领域