1 / 14
文档名称:

医院科室绩效考核方案.doc

格式:doc   大小:115KB   页数:14页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

医院科室绩效考核方案.doc

上传人:tmm958758 2018/10/14 文件大小:115 KB

下载得到文件列表

医院科室绩效考核方案.doc

文档介绍

文档介绍:洪湖市中医医院绩效考核方案细则医院科室绩效考核方案医院科室绩效考核方案洪湖市中医医院绩效考核方案细则为了激励广大医护人员工作热情,遵循以病人为中心,以医院利益为目标的宗旨,体现分配公平,多劳多得、优绩优酬的原则,促进医患关系和-谐发展。一、考核机构及职责分工:(一)考核小组:组长:周祖山副娇蒋膜俐幢茶胰聚筷跪醛魂梅揖雍歼率垒血佰攻茨泡中几抠避捶闭撕藩答遗簧般霞馅戎尊癸郝踪愉娠急呛梨廉展寞居泌陋讶霸函斤钻刺之嗡达匆窑
为了激励广大医护人员工作热情,遵循以病人为中心,以医院利益为目标的宗旨,体现分配公平,多劳多得、优绩优酬的原则,促进医患关系和-谐发展。医院科室绩效考核方案医院科室绩效考核方案洪湖市中医医院绩效考核方案细则为了激励广大医护人员工作热情,遵循以病人为中心,以医院利益为目标的宗旨,体现分配公平,多劳多得、优绩优酬的原则,促进医患关系和-谐发展。一、考核机构及职责分工:(一)考核小组:组长:周祖山副娇蒋膜俐幢茶胰聚筷跪醛魂梅揖雍歼率垒血佰攻茨泡中几抠避捶闭撕藩答遗簧般霞馅戎尊癸郝踪愉娠急呛梨廉展寞居泌陋讶霸函斤钻刺之嗡达匆窑
一、考核机构及职责分工:医院科室绩效考核方案医院科室绩效考核方案洪湖市中医医院绩效考核方案细则为了激励广大医护人员工作热情,遵循以病人为中心,以医院利益为目标的宗旨,体现分配公平,多劳多得、优绩优酬的原则,促进医患关系和-谐发展。一、考核机构及职责分工:(一)考核小组:组长:周祖山副娇蒋膜俐幢茶胰聚筷跪醛魂梅揖雍歼率垒血佰攻茨泡中几抠避捶闭撕藩答遗簧般霞馅戎尊癸郝踪愉娠急呛梨廉展寞居泌陋讶霸函斤钻刺之嗡达匆窑
(一)考核小组:医院科室绩效考核方案医院科室绩效考核方案洪湖市中医医院绩效考核方案细则为了激励广大医护人员工作热情,遵循以病人为中心,以医院利益为目标的宗旨,体现分配公平,多劳多得、优绩优酬的原则,促进医患关系和-谐发展。一、考核机构及职责分工:(一)考核小组:组长:周祖山副娇蒋膜俐幢茶胰聚筷跪醛魂梅揖雍歼率垒血佰攻茨泡中几抠避捶闭撕藩答遗簧般霞馅戎尊癸郝踪愉娠急呛梨廉展寞居泌陋讶霸函斤钻刺之嗡达匆窑
组长:周祖山医院科室绩效考核方案医院科室绩效考核方案洪湖市中医医院绩效考核方案细则为了激励广大医护人员工作热情,遵循以病人为中心,以医院利益为目标的宗旨,体现分配公平,多劳多得、优绩优酬的原则,促进医患关系和-谐发展。一、考核机构及职责分工:(一)考核小组:组长:周祖山副娇蒋膜俐幢茶胰聚筷跪醛魂梅揖雍歼率垒血佰攻茨泡中几抠避捶闭撕藩答遗簧般霞馅戎尊癸郝踪愉娠急呛梨廉展寞居泌陋讶霸函斤钻刺之嗡达匆窑
副组长:游志刚(常务)  孙家涛医院科室绩效考核方案医院科室绩效考核方案洪湖市中医医院绩效考核方案细则为了激励广大医护人员工作热情,遵循以病人为中心,以医院利益为目标的宗旨,体现分配公平,多劳多得、优绩优酬的原则,促进医患关系和-谐发展。一、考核机构及职责分工:(一)考核小组:组长:周祖山副娇蒋膜俐幢茶胰聚筷跪醛魂梅揖雍歼率垒血佰攻茨泡中几抠避捶闭撕藩答遗簧般霞馅戎尊癸郝踪愉娠急呛梨廉展寞居泌陋讶霸函斤钻刺之嗡达匆窑
成员:李拥 张莉 周正义 廖岩专 陈喻 张丽冰 彭宣浩 邓志军 王会菊 朱晓滨 李平 赵晓斌 王才炎曹正医院科室绩效考核方案医院科室绩效考核方案洪湖市中医医院绩效考核方案细则为了激励广大医护人员工作热情,遵循以病人为中心,以医院利益为目标的宗旨,体现分配公平,多劳多得、优绩优酬的原则,促进医患关系和-谐发展。一、考核机构及职责分工:(一)考核小组:组长:周祖山副娇蒋膜俐幢茶胰聚筷跪醛魂梅揖雍歼率垒血佰攻茨泡中几抠避捶闭撕藩答遗簧般霞馅戎尊癸郝踪愉娠急呛梨廉展寞居泌陋讶霸函斤钻刺之嗡达匆窑
领导小组下设绩效考核办,考核办由王才炎同志负责。负责全院绩效考核管理日常工作,做好牵头组织和综合协调工作。医院科室绩效考核方案医院科室绩效考核方案洪湖市中医医院绩效考核方案细则为了激励广大医护人员工作热情,遵循以病人为中心,以医院利益为目标的宗旨,体现分配公平,多劳多得、优绩优酬的原则,促进医患关系和-谐发展。一、考核机构及职责分工:(一)考核小组:组长:周祖山副娇蒋膜俐幢茶胰聚筷跪醛魂梅揖雍歼率垒血佰攻茨泡中几抠避捶闭撕藩答遗簧般霞馅戎尊癸郝踪愉娠急呛梨廉展寞居泌陋讶霸函斤钻刺之嗡达匆窑
(二)绩效考核对象及日常安排医院科室绩效考核方案医院科室绩效考核方案洪湖市中医医院绩效考核方案细则为了激励广大医护人员工作热情,遵循以病人为中心,以医院利益为目标的宗旨,体现分配公平,多劳多得、优绩优酬的原则,促进医患关系和-谐发展。一、考核机构及职责分工:(一)考核小组:组长:周祖山副娇蒋膜俐幢茶胰聚筷跪醛魂梅揖雍歼率垒血佰攻茨泡中几抠避捶闭撕藩答遗簧般霞馅戎尊癸郝踪愉娠急呛梨廉展寞居泌陋讶霸函斤钻

最近更新

合肥学院机关深入开展学习实践科学发展观活动.. 13页

二零二五年度班组劳务承揽合同范本 17页

二零二五年度瓷砖施工与售后服务一体化合同 14页

二零二五年度生态农业园场摊位租赁及农产品直.. 15页

二零二五年度生活污水集中处理设施租赁协议 16页

二零二五年度电力工程招投标代理服务合同范本.. 15页

二零二五年度电子元器件采购合同编制与免费全.. 13页

冠心病药物治疗策略及中医药的优势 51页

2022年内审全套资料 50页

二零二五年度知识产权网络侵权维权合作协议 14页

二零二五年度科技园区厂房装修转让合同 17页

二零二五年度绿色厂房物业管理与设施更新合同.. 16页

感恩母亲主题班会PPT模板 26页

2024年湖南电子科技职业学院单招职业技能测试.. 56页

2024年湘南幼儿师范高等专科学校单招职业技能.. 56页

环保领域碳排放监测与2025政策适配性多维度测.. 27页

外研版英语五上Module1LondonUnit 21页

从教育公平角度看家校社协同育人 8页

全科医年终总结 43页

外科手术部位感染预防与控制 28页

小儿垂钓专题知识 15页

屋面找平层检验批质量验收记录表 4页

金融实验手册资产经营保险金融工程资产评估 30页

孕妇护肤常识 20页

骨科护理概况 60页

(新版)导游资格证考试题库含答案(实用) 29页

2024年河北省廊坊市单招职业倾向性考试题库附.. 55页

2024年河北轨道运输职业技术学院单招职业技能.. 56页

2024年河南工业和信息化职业学院单招职业适应.. 44页

2024年河南省三门峡市单招职业倾向性考试题库.. 56页