文档介绍：年度: 所在单位:员工考核评分表员工考核评分表年度: 所在单位:序号姓名工作积极性工作责任心协作性服从指挥工作效率专业知识操作水平工作质量创新能力发展潜力得分5分10分10分10分10分杜份来亥见掘具涨乞癌恶午隅俐伟需放灰辐近敖熬伏帕诀肋阔揪仁无瞎划敦她科篙膜仇阉器辅娠苇溅包枣封风绑蹲辉助髓赌毖冒翌零人竣管智梦骂
序号
姓名
工作积极性
工作责任心
协作性
服从指挥
工作效率
专业知识
操作水平
工作质量
创新能力
发展潜力
得分
5分
10分
10分
10分
10分
15分
20分
10分
5分
5分

附件2员工考核评分表员工考核评分表年度: 所在单位:序号姓名工作积极性工作责任心协作性服从指挥工作效率专业知识操作水平工作质量创新能力发展潜力得分5分10分10分10分10分杜份来亥见掘具涨乞癌恶午隅俐伟需放灰辐近敖熬伏帕诀肋阔揪仁无瞎划敦她科篙膜仇阉器辅娠苇溅包枣封风绑蹲辉助髓赌毖冒翌零人竣管智梦骂
员工考核指标解释细则员工考核评分表员工考核评分表年度: 所在单位:序号姓名工作积极性工作责任心协作性服从指挥工作效率专业知识操作水平工作质量创新能力发展潜力得分5分10分10分10分10分杜份来亥见掘具涨乞癌恶午隅俐伟需放灰辐近敖熬伏帕诀肋阔揪仁无瞎划敦她科篙膜仇阉器辅娠苇溅包枣封风绑蹲辉助髓赌毖冒翌零人竣管智梦骂
考核
指标
评分
等级
评分细则
分值
工作
积极性
很好
对工作甚感兴趣,认真积极
5
好
工作有热情,按要求认真完成任务
4
一般
对工作尚积极,执行能力稍差
3
差
漠视工作,慵懒无度,甚至起消极作用
3分以下
工作
责任心
很好
具有积极的责任心,能彻底达成任务,可以放心交付工作
10
好
具有责任心,能顺利完成任务,可交付工作
8-9
一般
责任心不强,需要有人督促才能完成任务
7
差
缺乏责任心,时时督促尚不能如期完成工作
7分以下
协作性
很好
善于协调,能自动、自发与人合作
10
好
乐意与人协调沟通,能顺利达成任务
8-9
一般
尚能与人合作,达成工作要求
7
差
协调不善,致使工作发生困难
7分以下
服从
指挥
很好
能服从指挥,彻底贯彻命令
10
好
意见不同时,能够保留个人看法,以整体利益为首
8-9
一般
意见不同时,任务执行起来比较勉强
7
差
缺乏服从性,以一己意见为主
7分以下
工作效率
很好
工作效率高,并且富有开拓精神和创新方法
10
好
能胜任工作,效率高于平均水平
8-9
一般