文档介绍：XXX公司
安全标准化制度汇编
编制: 安全标准化小组
审核: XXX
批准: XXX
发布:2012年5月25日实施:2012年6月1日
发布令
安全生产标准化管理制度是根据《企业安全标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)和《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范》(安监总管四〔2011〕128号)的要求,落实安全管理责任,强化本企业从业人员安全意识和法制责任观念,预防安全事故,保障本企业生产经营顺利进行。《企业安全标准化管理制度》是企业所有人员和岗位管理和工作的依据,全体从业人员都必须严格遵守并贯彻执行。本《制度》自批准发布之日起生效。
总经理:XXX
XXX年XX月XX日
安全管理方针
安全第一预防为主
全员参与综合治理
科学管理持续发展
安全管理目标
伤亡控制指标
死亡事故为0,重伤事故率为0,轻伤事故率不超过6%。
达标指标
1)大火灾事故为了零。
2)重大设备事故为零。
3)特种作业人员持证上岗率为100%;
4)上岗培训率达100%。
5)现场安全防护设施到位率和完好率98%以上。
6)安全规章制度的建全率达100%。
7)安全隐患整改完成率达100%。
8)员工三级安全教育率达100%。
(一)安全目标管理制度
HYSY-AB-ZD-01-2012
编制: 安全标准化小组
审核: 苏强
批准: 李文
发布:2012年5月25日实施:2012年6月1日
合理确定安全生产目标,保证安全目标的顺利实施。
本制度适用于公司安全生产目标的制定、沟通、完成情况评价和修订等方面管理。
2 引用文件
《中华人民共和令第70号)
《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范》安监总管四〔2011〕128号
3. 职责
,且为安全生产目标的实现提供充足的人力资源、财力资源、物力资源。
;
;
、岗位对安全生产目标进行分解,并在年度签订的《安全生产目标责任状》中明确。
4 管理要求
(如3-5年的长远目标),经企业负责人批准后实施;
,并经公司总经理批准后以公司正式文件下发实施;
、班组和岗位对年度安全目标进行分解,并在《安全生产目标责任状》中明确。
1)管理评审的结果;
2)危险有害因素辨识和评价的结果;
3)以往安全生产的绩效;
4)安全标准化系统内外评审的结果;
5)改进安全生产管理的要求。
,同时要求做好以下工作;
1)将安全生产目标与指标浓缩并在培训教材中及时更新,作为职工岗前培训及再教育的内容;
2) 利用多种形式进行宣传并告知相关单位。
(室),依据下发的文件,对目标进行分解,形成本部门的安全管理目标。
:
①符合安全生产目标与指标的要求,并考虑到环境与职业健康安全法律、法规及其他要求;
②上年度管理评审、风险评价、生产和过程的绩效、标准化系统等评价的结果;
③包含改进安全生产管理的努力和行动,事故、事件的影响;
④安全生产目标分解内容可量化;并能够持续改进。
安全生产目标的实施
企业负责人(董事长或总经理)必须确保实现安全生产目标所需的人力资源,财力资源、物力资源及技术资源。
安全生产领导小组负责对公司安全总目标进行制定,各部(室)负责对安全目标进行再分解。并在分解目标的同时,制定出详细实施计划方案,方案需包括:具体的方法或技术措施,应具有可操作性和适应性;明确责任部门和责任人及其职责;计划投入(资金、物力等);明确完成的时间、进度等。
安全生产目标制定后,首先在内部应得到充分的理解和沟通,利用各种会议、标语、媒体、培训等形式,把方针和目标传达到每个职工及相关单位,并使与公司相关单位共同职业健康安全风险防范管理。
职工是实现安全生产目标的基本元素,所属各单位的安全管理部门,要广泛宣传,让职工清楚安全生产目标的完成是每一个职工共同努力的结果,同时将季度目标完成考核的结果通过各种形式