文档介绍：全国公路水路交通运输行业人才资源统计调查方案培训
全国公路水路交通运输行业人才资源统计调查工作领导小组办公室
二○一一年四月
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组织方案
调查范围与对象
调查时间
调查的组织与方法
技术方案
调查表表式、填报规定、指标解释、审核关系
培训内容
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指定名录单位
范围:公路水路交通运输全行业的从业人员。
(1)从事道路运输、城市客运、水路运输行业的各类企业及个体经营户。
(2)从事公路水路运输相关辅助业的机关、事业单位、社会团体、企业等,这部分单位具体是指各级交通运输主管部门及与其有行政隶属关系的各类单位。
(3)由其他部门(如国资委、教育部等)负责管理,与公路水路交通运输行业联系紧密的工程建设单位、设计单位、院校等。
调查范围和对象
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本次调查的数据为人才存量数据,数据的标准时间为2010年12月31日。即人才的规模和人才的素质、结构、分布、激励等情况均为截止到该时间点的数据。
调查时间
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(1)本次调查按行政区划范围组织实施,即各省调查领导小组和办公室负责组织开展本省(区、市)行政区划范围内的各项调查工作。
注意:在本省从事公路水路交通运输生产经营活动,但登记注册地为外省的单位,由登记注册地所在省进行调查。
调查组织的原则
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(2)各省级调查办公室应根据全国调查办公室的部署和要求,研究编制省级调查方案,明确本省调查的组织模式,制定各级调查组织机构的具体职责分工,确保建立运转高效顺畅的工作机制。
注意:省级调查方案需能够完成全国调查方案所布置任务,同时,可根据行业管理需要,自行扩展调查范围和指标。
调查组织的原则
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(3)本次调查的培训工作采取统一组织、分级培训的办法进行。全国调查办公室负责省级调查办公室骨干人员的培训。省级调查办公室应制定本省技术培训计划,确保所有调查工作人员得到系统、扎实的技术培训。
调查组织的原则
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(4)全国调查办公室负责统一编制、下发与本方案相配套的调查数据采集软件,以满足调查数据的录入、审核和报送要求。
注意:软件与“交通运输部劳动工资统计管理平台”采用相同技术开发,具有较强的扩展能力,有需要的省份,可与全国调查办公室技术保障组联系调查指标、表式扩展事宜。
可免费下载,c 下载资料中进行下载。
调查组织的原则
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(5)为掌握公路水路运输主要子行业典型单位的人才资源情况,针对交通基础设施管理养护、道路货物运输、公路旅客运输、汽车维修、汽车检测、汽车租赁、公共汽车(含电汽车)客运、轨道交通、出租车客运、城市轮渡、港口经营、航运等子行业,各省(区、市)需在每个子行业中分别选取10家规模较大、管理规范的单位填写基础调查表。如子行业的单位总数少于10家,则按实际数量进行调查。
注意:12子行业包含在道路运输、城市客运和水路运输三大行业内。
调查组织的原则
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(6)部属事业单位、社会团体,以及中央管理的交通企业和相关院校的调查工作由全国调查办公室统一组织实施。
注意:全国调查办公室统一组织实施调查的中央管理的交通企业,包括其下属的子公司、分公司等机构。各省(区、市)在选取省级联系紧密单位和主要子行业典型单位时,应注意避免重复。
调查组织的原则
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