文档介绍：大学生就业指导
职业分类与工作偏好
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MBTI 16种性格类型的工作偏好
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学习目标
了解性格与职业的关系
理解MBTI各个维度的基本含义
能通过测评了解自己的职业兴趣和工作偏好
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困惑与迷思
晓琳是个很聪明的学生,从小到大,学习对她都不是难事。上大学后,她成绩优异,每年都拿奖学金。对此,她却不以为然,因为让她为难的不是成绩,而是自己的性格。她性格内向,不善于言辞,在人群在很难引起别人的注意。这样的性格对工作是否有影响?到底什么样的工作才适合她呢?
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一、性格与职业
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性格与职业
性格:一个人在生活中对人、对事、对自己、对外在环境所表现出来的一致性因应方式。
认识到每个人都有与众不同的性格特点,性格与职业的最佳匹配能促进人们对工作的兴趣,成为更有效的工作者;
通过MBTI来了解性格
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二、通过MBTI了解性格
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1. MBTI的由来
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) 是以卡尔·荣格(Carl Jung)有关知觉、判断和人格态度的观点为基础发展而来。
嘉芙莲·谷嘉·碧瑞斯(Katharine Cook Briggs)和她的女儿伊莎贝·碧瑞斯·麦尔(Iasbel Briggs Myers)是MBTI的作者。
Jung
Briggs & Myers
Myers
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课堂活动:理解“偏好”
请同学们拿出一张空白纸,在纸上签下自己的名字;
请换一只手,再次在纸上签下自己的名字;
两次签名有什么不同的感受?请用几个词来形容一下。
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理解“偏好”
MBTI衡量的是个人的类型偏好,或称作倾向。
所谓“偏好”,是一种天生的倾向性,是一种特定的行为和思考方式。
偏好无好坏之分,却形成了人与人之间的不同。
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