文档介绍：服装厂规章制度
第一章总则
1. 为全面建立现代化管理制度、健全工作体制 , 现以劳动签约及有订立本规则 , 凡本厂所属员工都应该
自觉遵守本规则。
2. 因业务需要而延聘的特约人员 , 技术、管理顾问及定期签约人员 (签约书中另有规定的除外 ), 也应自觉
遵守本规则 (本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实****员工本公司 )。
3. 本规则如果发生异议 , 将提交本厂高级行政同事商讨。如果还无法解决 , 由本厂报请主管机关解释、
处理。
4. 合同期定为一年 , 每个员工均需订合同。合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方 , 如果某些职
位会造成影响厂方生产的 , 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。辞职人员工资随粮期领取。如每月 1
号发工资 , 而 1 号是休息假期 , 则发工资日期为下一个工作天。
第二章厂规守则
1. 员工应自觉遵守本厂的一切规章本厂的一切规章制度 , 服从各级主管人员的合理安排 , 而各级主管人
员必须认真、耐心教导其它员工
2. 各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高产品质量、增创新产值 ; 对外应保守业务上
的机密。
3. 员工为事均应循级而上 , 不得越级呈报 , 但紧急或特别情况下不在此限。
4. 员工非经本厂书面同意 , 不得在外兼任与本厂业务有关的职位 , 不得以自己及他人名义经营与本厂相
同的经营项目 , 不得利用职权之便谋取自己或他人之利 , 不可接受回扣及其它不法收入。
5. 员工在工用时间内未经批准不得擅自离开工作岗位 ; 除业务需要外不得私用本厂电话。
6. 员工未经批准不得把亲友带入工厂或宿舍。
7. 员工不得携带枪、弹药、***、摄影机、易爆及与生产或业务无关的物品进厂或宿舍。
8. 员工未经批准 , 不得私自携带公共财物出厂 , 私有物品携带出厂应向有关领导领取放行证方可携带出
厂。
9. 员工上班时必须佩带岗位证进入车间。
10. 上班时间严禁吵闹、喧哗、打瞌睡及阅读与业务工作无关的书刊。
11. 讲卫生 , 不准在厂内乱扔杂物、不准随地吐痰。严禁用卫生纸以外的杂纸上厕所。
12. 严禁代人打卡或签咭。 (除加通宵卡钟打不到除外 , 可到办公室签咭 )
13. 所有员工不准向公司借款及预支薪金。 (特殊用途不在此限 )
机械设备必须每天保养 , 如果出现故障 , 应立即切断电源 , 请机修工来修理或
2. 主管 , 不能私自乱动。
3. 保持厂内设施的整齐 , 不准擅自搬动固定的车位 , 桌子等厂内的一切固定设施。
4. 严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。
5. 遵守财务制度 , 不得侵占和亏欠***。
6. 遵纪守法 , 文明用语 , 不恶语伤人、搬弄是非、大声吵闹。
7. 严禁烟火 , 不准在车间内抽烟 : 不准在宿舍内使用电器和生火煮食 ; 严禁留客住宿。
8. 管理人员之间应互相帮助 , 通力合作。而每个部门主管须管理好自己部门员工 , 不可跨越其它部门。
(除临时调动安排下 )
9. 不得操作使用或练****不属于自己使用的机器设备 , 如损坏设备和造成其它后果 , 一切责任自负。
10. 保持车台整洁 , 每天开工以前必须先擦车台、试车才能正式生产。离开工作岗