文档介绍：中国农业银行远程培训系统的设计与实施摘要关键词远程培训架构设计设计模式我行传统的员工培训大都是以脱产面授这一单一形式进行。这种方式一是费用高,进行大范围的培训就要把众多员工都召集到一个地点,这在人力、财力以及时间的消耗上都是巨大的数字。因此每年我行用于员工培训的投入都高达亿元以上,考试费用也相当可观。对此,我行从年就开始探索引入远程统一、规范,实现了培训工作的标准化,保证了培训不走样,减少了员工的大广速度,较好地解决了基层员工教师、教材匮乏和一线员工的工学矛盾,扩大培训方式。本文在对大量的系统架构文献和资料进行了详细的阅读和研究之后,结合远程培训系统需求分析和农行现有的软硬件条件为基础,系统现状及未来发展规划,在农行现有的电子网络框架的基础上,确定了远程培训系统的开发架构,即;芄埂O低臣芄谷范ㄖ螅枰Sτ玫脚┬性冻膛嘌系统中来验证此系统架构的正确性。经在农行远程培训系统上的实际应用,发现此架构中存在镜闱恐朴没Ы胩峤唬却匦孪允痉独没У亩总是与服务器的“思考时间”同步的问题。针对问题查阅大量文献,提出借助技术来解决此问题的方案,使得用户界面更加友好。此外,培训综合管理信息系统的建设和应用极大地方便了全行员工的学习,使培训实现了超时空、零距离、全天候,提高了培训的时效性和效益性,学员可以利用工余时间学习和下班后学习,业务基本不受影响,培训课程内容量流动,极大地减轻了基层行在人力、物力上的压力。通过一年的推广应用,各级行普遍反映,利用该系统加快了新业务品种推了培训的广度,培训效果也显著提高。、
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导师签名:——二囊‘童轧铮日期::喝丝盈苎寸猳学位论文作者完全了解北京邮电大学有关保留和使用学位论文的规定,即:独创性虼葱滦声明申请学位论本人签名:,本人承担一切相关责任。关于论文使用授权的说明研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属北京邮电大学。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许学位论文被查阅和借阅;学校可以公布学位论文的全部或部分内容,可以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。C艿难宦畚脑诮饷芎笞袷卮斯娑本学位论文不属于保密范围,适用本授权书。。日期:日期:本人声明所呈交的论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢中所罗列的内容以外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得北京邮电大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我~同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。
第一章绪论课题背景项目设计理念“农行远程培训系统’’是“人才培养工程’’的重要组成部分。建立“农行远域特色的培训;建立完整培训档案,提供丰富的报表功能,供各级管理人员查询。程培训系统鞘视ε┬幸滴窨焖俜⒄埂⑻岣吲嘌敌Ч徒档团嘌党杀镜男枰!中国农业银行远程培训系统是应用现代信息技术、面向全行所有员工在农行经营管理信息网上开办的一个专门用于员工培训的系统,该系统旨在利用农行内部网络资源,集中行内及社会上优秀的网络学台。远程培训系统是以多媒体教学为主要依托的现代化培训手段,具有统一性、系统性、服务性、覆盖范围广的特点,缩短了总行与基层行在时间和空间上的距离,可以解决当前培训工作中的一些多年以来无法解决的诸如培训标准、培训体系建设、培训内容的标准化、个性化、培训的考核与评估等难题,也填补了学历教育无法解决的职业素质教育和技能培训的空白,很好地解决了基层行的工学矛盾,解决了系统内培训资源短缺的矛盾,将大幅度地降低培训成本,为真正实现大规模、多层次、宽领域的员工培训创造了条件,也使得培训更具有针对性、趣味性和时效性,将成为员工自学和培训的主要途径和工具。⒚嫦蛉逶惫ぁO低晨悸橇嗽惫ぴ诙嘀植煌榭鱿率褂孟低常号┬邪旃络已覆盖的机构下的员工,在工作时间,可通过农行内部网访问;农行办公网未覆盖的机构下的员工,或员工在业余时间,可通过互联网访问;员工出差,或在没有上网条件的业余时间,可通过离线客户端访问;员工还可以在各级分支机构的培训教室集中进行远程培训。⒑侨ú颗嘌狄滴瘛O低吃诠芾硗浇萄Ш鸵觳浇萄У耐保鼓芏源培训进行管理;各个分行可以根据需求建立分行培训项目和培训课程,组织有地
论文结构课程授权方面。系统为每位员工设置了岗位、专业等种属性,建立了总行、省分行г、二级分行、县支行、营业所的所有机构。可将某程根据学员的种属性,或某一机构进行授权;也可以为单个员工或由员工属筛傺肮、“自行申请考试方面。可定义试题难度、知识点、均衡度、出现频度。可随机组卷第三章根据中国农业银行远程培训系统的特点,结合现有流行架构,设计中绍、模块介绍、模块