文档介绍：教师招聘笔试组考工作方案
篇一:公开招聘教师试教考试工作方案
XX 年公开招聘教师试教考试工作方案为确保 XX 年公开招聘教师试教考试工作的“公平、公正、公开”,确保试教考试工作科学规范、顺利进行和圆满完成,根据《**县 XX 年公开招聘中小学教师公告》的规定,特就招聘教师试教考试工作提出如下实施方案: 一、组织领导:成立本次试教考试工作领导小组及考点办公室,成员如下: 组长:副组长:成员: 考点办公室成员:二、评委确定:经本次试教考试工作领导小组会议研究,由县人事局、县教育局及县监察局各一人(招考领导小组临时确定)异地聘请,采取带签封闭出发后确定拟聘目的地的方式,组织聘请异地评委的工作严格实施相关回避制度。共需请评委 28 人,其中理科组 5 人,语文组 6 人,英语组 3 人,数学组 6 人,音体美组 5 人,
计算机及会计组 3 人。拟请评委需考虑相关学识水平、教学层次、年龄结构和性别比例等。
三、试教对象:按笔试成绩从高分到低分 1:2 的比例确定试教对象:在报考同一学段同一职位笔试成绩末名入围且与此成绩相同的都参加试教考试,报名人数未达到 1 ∶ 3 的比例职位的,则相应减少招聘职位数及试教人数。本次教师招聘考试试教对象共 246 人,其中理科组 29 人,语文组(一) 33 人、语文组(二) 32 人,英语组 39 人,数学组(一) 44 人,数学组(二) 20 人,音体美组 41 人,计算机及会计组 8 人。
篇二:XX年广州市越秀区教师招聘笔试方案
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XX年广州市越秀区教师招聘笔试方案
已发布,公广东教师考试网现将信息整理如下。
XX年越秀区教师笔试方案
笔试采取闭卷方式,考试时间为120分钟,满分为100分,成绩按30%折算计入总成绩。笔试时间初定为XX年12月20日(星期日),具体时间及考场安排以准考证为准。湖南师范大学考点笔试内容包括教育学、心理学、教育政策法规等。广州考点教师职位的笔试内容包括学科专业知识(占85%),教育学、心理学、教育法规等(占15%);其他职位的笔试内容包括专业知识(占85%),公共基础知识、教育法规等(占15%)。
湖南师范大学笔试成绩于12月24日(星期四)、广州市考点笔试成绩于12月30日(星期三)在广州市人力资源和社会保障局网、越秀区信息网、越秀区教育信息网公布。
XX年越秀区教师招聘辅导课程
http://kc./general/236/31485/
篇三:浙江省教育考试院教师招聘笔试服务方案
附件
浙江省教育考试院教师招聘笔试服务方案
为便于各地更好地开展基础教育阶段教师公开招聘工作,减轻各地组织考试压力,推进教师招聘工作科学化、制度化和规范化建设,经研究,决定从XX年起为各地招聘基础阶段教师提供笔试服务。具体方案如下。
一、笔试对象
有志于从事我省基础教育阶段教学工作,符合报考地教师公开招聘条件并报名参加公开招聘的人员。
二、笔试成绩使用
教师招聘笔试由省教育考试院提供笔试成绩证书,供各地教育局在教师招聘中使用。是否组织报考人员参加教师招聘笔试以及成绩使用办法(包括分数线的划定、成绩的有效年限、笔试成绩和面试成绩比例权重的确定等)由各地教育局自主确定并向社会公布。
教师招聘过程中的面试及其他