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护士工作应激源量表的编制及常模的建立.pdf

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文档介绍

文档介绍:中南大学
博士学位论文
护士工作应激源量表的编制及常模的建立
姓名:张静平
申请学位级别:博士
专业:精神病与精神卫生学
指导教师:姚树桥
20060601
摘要目的:编制一套适用于我国的标准化护士工作应激源量表;对该量表进行条目分析和信效度检验;建立该量表的全国常模;构建和验证我国护士工作应激源理论模型,以全面、具体、准确地反映护理工作应激源的真正内涵,为护理职业人群工作应激源的识别、测评、监控提供有效的测评工具。方法:��捎美砺塾刖�橄嘟岷系姆椒ǎ�訪���的应激理论模型量查阅国内外相关研究成果和广泛征求专家意见的基础上,参考国外著名同类量表如职业应激指征���⒅耙涤�の示硇薅┌���猂�⒁话愎ぷ饔�の示����、���’�ぷ饔�の示怼���猅��虯����幕だ碛�ち勘��������的护理应激评估问卷���的理论模式和编制策略,结合��勘淼慕ü梗罕玖勘碛闪�鲆蛩刈槌桑��欠直鹗怯牖だ砉ぷ餍灾视泄�的应激源、与工作负荷有关的应激源、与护士期望有关的应激源、与接触濒死病人有关的应激源、与工作一家庭矛盾有关的应激源、与护理工作中人际关系有关的应激源。��跄靠獾慕�ⅲ涸谠亩痢⒀芯坑泄匚南椎幕�∩希�握展�谕饣だ砉�作应激评定量表,制定开放式问卷,选取不同地区、不同医院、不同年龄、职称、��荼镜男纬伞⑹┎庥敕治觯捍涌7攀轿示硭�袢〉男畔⒅醒〕鲇写��性的内容构成护士工作应激源的评定指标,对所选出的条目进行专家咨询,形成护士工作应激源量表草本,选取���な拷�惺┎猓�曰厥兆柿辖�蟹治觯��目分析主要包括条目与总分的相关、决断值、探索性因素分析及专家评价,结果形成包括�龇至勘淼幕な抗ぷ饔�ぴ�蓝�勘淼脑な员尽���な员臼┎庥敕治觯涸な员臼┎舛韵笪��名护士,回收的资料中,随机抽取��思涓�周后进行重测,另外随机抽取��耍�霉ぷ骶氲×勘����⒅⒆醋云懒勘�����、压力反应问卷、生活事件量表������琇��⑸缁嶂С制蓝�勘砑凹蛞子Χ苑绞轿示斫�胁馄溃�缓蠖匀ú孔������—��������·�������珻��虳���������作为编制量表的基本理论框架,在大我们编制心理测验工具的经验,对护士工作应激源量表进行研制。��曜蓟�芯浚�服务年限的护士��耍��刑跄渴占���⑻跄靠狻��������������
洌��概化研究:结果显示各分量表概化系数眵为�������������.�������H�勘砀呕�凳�魑�.��,可靠性指数①为�������鞣至勘砑湎喙叵凳��.��.�,各分量表与总量表的相关在料进行信效度检验。信度检验指标包括重测信度、内部一致性信度、分半信度、概化系数等;效度检验方面,采用因素分析方法进行结构效度的检验,采用护士工作应激源总量表及分量表得分与����.�、压力反应问卷、��⑸缁嶂�持评定量表及简易应对方式问卷得分的相关进行实证效度的检验。��纬烧�搅勘怼⒔�⒊D#焊�菟�眯判Ф戎副甑姆治鼋峁���徊�对测验条目进行修改,建立正式量表;运用护士工作应激源评定量表对全国三大地区�郎�慷晕夜�交と嗽蓖臣频牡赜蚧��的护士进行测试,样本应尽可能包括不同地区、不同等级医院、不同科室、不同职称、不同护理年限等,同时考虑我国护士的年龄、婚姻状况、教育背景等人口统计学因素,分层、整群按比例��な坑�ぴ蠢砺勰P偷难芯浚翰捎寐肪斗治觯�曰な抗ぷ饔�ぴ础⒒�士工作倦怠、自评心理症状、压力反应、生活事件、社会支持、应对方式之间的关系进行分析,验证了我们提出的护士工作应激源理论模型。结果:��跄糠治觯焊魈跄坑胱芊值南喙叵凳�贠.������洌�喙叵凳�均具统计学意义��.��;各条目高、低分二组差异比较显示,各决断值均具有统计学意义��.��,区分度好。��哦燃煅椋��重测信度:各分量表重测信度系数分别为��������量表为�����分半信度:各分量表分半信度�璖����瓸��公式校正��之间,总量表为�����分量表的一致性:各条目与分量表间的相关系数为可靠性指数��.���.��,由样本平均数估计总体平均数的误差变异分量,�����裳�酒骄��兰谱芴迤骄��奈蟛畋湟旆至浚�簇辍���为�������Ф燃煅椋��结构效度:探索性因素分析一阶因素结构抽取�鲆蛩兀�其方差累积贡献率为�.�%,二阶因素结构抽取一个因素,解释方差�.��;����等值均在可以接受的标准内。��П晷Ф龋夯な抗ぷ饔�ぴ戳勘碛�压力反应的总分相关为���;护士工作应激源量表与��淖芊窒喙匚�.���护士工作应激源量表与����淖芊窒喙匚�.��换な抗ぷ饔�ぴ戳勘碛胂��应对方式的总分相关为�����咄臣蒲б庖�����。取样,共计��人。�������洌�芰勘砦�.�:������痑系数:各分量表�凳��.�