00167劳动法.doc

文档介绍：劳动法资料一、【A】、自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》,劳动基本法以及与其实施相配套的一系列子法、行政法规、【A】、个体经济组织、国家机关与事业单位、【B】 ,原苏联苏维埃政权通过的第一部社会主义劳动法典是【B】A.《苏俄劳动法》B.《苏俄劳动法典》C.《劳动立法纲要》D.《劳动法案》【B】“判例法”劳动法律关系的主体为【B】 ,错误的是【D】,,,【D】【C】【D】【C】【D】【D】【B】、,错误的是【B】,。张某工作后,单位发现其严重近视,因该工种对视力有严格要求,张某不能适应该工作。经企业了解得知张某在录用时隐瞒其视力真实情况,于是决定与张某解除劳动合同。此劳动合同经劳动争议处理机构认定为【D】 ,,,,,不符合《劳动合同法》规定的是 【B】,,,用人单位可以以何种方式解除劳动合同【D】 ,,在经济性裁员中,下列人员可以被裁减的是 【A】、,、产期、【A】 B劳动合同期满C劳动者被宣告失踪 ,可以将集体合同划分为【A】【B】 ,每方为【D】人,