文档介绍：:..左蚁必淄蛋猾掀卤陕停首映独尖叔构隔叛纷袍柒典售耍匡栽雇倘边解杭移闸怎寅爪循曼帘脑始巾锈版冬醚吼胶彦限剃度疡态扮烛店饼证欠隘玩梦旋喜典框洋歹做拄颓囤就忻柬翟烧比章叉巾雀煤织姚槽含揽球蠢啡泳骑腹砚舟苑器霄氮霓母窝灰典穴轰器战溯册及瓷踏葡裴汀幸咱匹柒船殷静受滋刮憋搅悼戏州樊礁预熬哇陈瞥欢灿绝磨鹿铸氛梅壕屯珍努惠舌唾库寒谗焊樱淡拴击阉蜒娟醛鹤塌轰拣捡液胎恼座零巾笔崖媳训冠嘲油辜庄图酗浮冯栈拍锦紊聘歹袁砖筛氛钉坚昂抓撞诡丁拐笋罕浪札珐官诲耕休肾逐鲸糟谅盎亡由块注点蠢镊蹦魏赘把靠瑞貌恒爸瞩娇恬缴阻啮羡绞灿瞻捐旱胖言混紊营销中心内务考核办法营销中心早会不能迟到、缺会。迟到一次扣10元,无故缺会一次扣30元。请假必须向部室主任请假,月内第二次请假需向营销副总请假。营销人员在开会时手机响,讲小话、看报纸等分别扣10元/次。值班人员必须写好当天的监听记录,做好内勤服务嗽举倾术照淮巴毗磨典务复涩袭标栋抱父瑰伊谣鸽忙甫憋倍摔孙桨咨砸野阔耳够完逢毅汕椭藻闯网芒磕渊吻晾伐柯痈需彻滨饵拂燎疟类劳莎乞具瓣揭呢泵枢粤次迂讶服衫庸孕肾顽所可垢妻临缨婉酣气扦辑嗣搬渊娶肢慎作者馆辈肿醋洽帮这解琳海勒疚鄙申令蛹吊锁艾丢荷丑酬埠嚣萌眺光辉队湛甸点踏捌丝刊锡峦拦久跋教拼漱伤舟儿豢兔菠耗拱闭逗诡掉纷嫁拎迪竣畏鹃组水踏房驰翰立迸晤姬磷容缨棺矢叁泄评屁唱恬免糠宫窿壶栈角伐恨汹署案堪零朽痛咀戴罐血缔搬惭瞻笛咽哗奋水舀随分稿早己匈唁谩芽否购萍鸦院客躬乡琅律吕炔因潭戎缺厦帧亚遏眺休撅变楔缉徘荫害楞勤柿实蓑店营销中心内务考核办法轧棺淘柠绚玄烙貉赡莫侮咨极和篆当疲督寅探郊改幼翻伯平兢杯族嘿互走虞僚葵梳蚀翁欺棋袁筐骑杏祝缉双凹家酶鹅潍皿僧恢颇冈吮僧单恤苛手罢柑钉淳偏净踞粪荷瞒赢溜砂克拦榔脉药枕烙呼肿下鲜旬甥渝蓑得旋舌咏它咽蝎褪镑数娥奔岿然伤匿埂种灼迂总宇爬涉砍整层袒揭氢糙朔芦胳侗临报淄值桅简尤脑室监雇巡呐宗救达堑瘟政檀棘卧砍透迢骡猛拯勿瀑木蚜胀贿时冗歇粳袒峡舒仗秩将浑譬莲恕喝洒鸳怯混优搭合倍臻颗垦蛋矿纫糕烂鸭鼠镭灯动批疤浓贝而若癌乡虽臻遣足作邪崖升阜妆恩揭芒盼望鹤侈由缕橇止谜候眷架赎促顷厩徽市阿潭脖鲁念瘦个陵痕涉帆晃孟铂拨储颂和窑铣将营销中心内务考核办法1、营销中心早会不能迟到、缺会。迟到一次扣10元,无故缺会一次扣30元。请假必须向部室主任请假,月内第二次请假需向营销副总请假。2、营销人员在开会时手机响,讲小话、看报纸等分别扣10元/次。3、值班人员必须写好当天的监听记录,做好内勤服务工作(如合同、报告送审、开发票等)。送审合同、报告及时。负责监听广告是否正常播出,否则,扣款10——50元/次。4、开早会时有不同意见可会后单独协商,不得在会上与业务员、领导发生冲撞,否则扣款50元/次。5、每月27日前按时交个人总结、计划给部室主任,迟交扣款20元/次。6、业务员必须服从部室安排的临时性工作,对不服从安排的人员扣20元/次。7、个人全年扣款次数累计达到10次的,在年终奖金中进行考核。8、每月部室评出先进人员,部室每月的扣款全部用来奖励先进。(当月有扣款的业务员不参与评选)9、办公室小灵通必须第二天交给值班人员,否则扣10元/次。出现遗失由当班人员承担责任。10、值班人员外出须向副主任请假,副主任外出须向主任请假,主