文档介绍：为进一步健全大学生“村官”管理考核办法,加强我镇大学生“村官”管理,为大学生“村官”有序流动提供评价依据,根据区委组织部《关于开展大学生“村官”管理考核工作课题调研的通知》要求,镇党委政府高度重视,深入调查研究,结合工作实际,提出如下建议。
一、大学生“村官”考核指导思想和目的
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕抓发展,促和谐,突出工作实绩,检验大学生“村官”履职水平、工作作风和工作成效。通过评价考核,增强大学生“村官”扎根农村、服务基层的意识,营造一种踏实工作、积极干事的工作氛围,客观公正的评价大学生“村官”的工作实绩,为建设富裕、和谐、科学发展的社会主义新农村注入新的活力。
二、大学生“村官”岗位职责和任务
1、要在村党组织的领导下,积极配合村党支部书记和村委会主任开展工作。认真宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策;努力完成村党支部、村委会交办的各项工作任务;执行村党支部、村委会和村民代表会议的各项决定、决议。
2、掌握村镇基本情况,包括人员结构、土地面积、可开发
利用资源等;负责村党支部、村委会各类会议的记录,以及各类材料的建档、归档、计划编制、文书的起草等。
3、配合村“两委”班子制定完善村镇经济社会发展规划,根据村镇实际情况,讨论研究发展中遇到的问题,多提合理化建议。
4、做好服务农民工作,经常走访群众,及时掌握信访隐患,参与村内纠纷调解,做好法律法规宣传。在思想和行动上融入群众,广泛收集村情民意,当好村领导和村民的桥梁纽带。
5、带头学科技、用科技,根据个人的特长和专业,向党员群众传播新知识、新理念、新技术、新文化,积极向农户传授致富实用技术,主动向农户传播致富信息。
    6、按照要求,做好农村党员干部现代远程教育设备的管理、使用工作,促进各终端接收站点规范化建设,发挥好让党员干部长期受教育、农村群众长期得实惠的作用。
7、引导广大村民崇尚科学,抵制迷信,移风易俗,破除陋****倡导科学健康的生活方式,形成文明向上的社会风貌。
8、学****党的各项农村政策,熟悉并掌握村务管理,积极向村干部、向村民学****学****好传统、好经验、好方法,围绕建设新农村、落实村民自治制度等课题,每年完成1篇调研报告。
9、帮助群众办实事、办好事,特别是结合当地实际,尽其所能发展致富项目,在引导、扶持、服务、带动上下功夫,推动农村经济社会和谐发展。
10、认真履行上级党委、政府规定的其它职责。
三、大学生“村官”考核原则和方法
大学生“村官”考核,必须坚持以下原则:公平公正原则;定性与定量相结合原则;注重实绩原则;注重民意原则。
大学生“村官”的年度考核和聘期考核要结合日常工作考核,以岗位职责和任务为基本依据,全面考核大学生“村官”在村工作期间德、能、勤、绩、廉等方面的表现,重点考核工作实绩。
德:重点了解大学生“村官”思想政治素质、个人品德、对农民群众的感情。
能:重点了解适应农村基层工作能力、协助开展工作能力、组织协调能力、做群众工作能力、语言及文字表达能力。
勤:重点了解工作责任心、工作作风、在村工作时间、深入农户联系群众情况。
绩:重点了解立足实际干事创业、服务农民群众、履行岗位职责和完成工作目标任务情况。
廉:重点了解廉洁自律、生活作风情况及在农民群众中的反映。
考核工作