文档介绍：中学教师业绩考核制度
中学教师业绩考核制度
一、政治思想品德行为表现
(一)、按时参加政治、业务学****和各种会议(1分)
1、学****会议迟到或早退一次扣1分;
2、请假缺勤一次扣2分;无故缺勤一次扣分。
(二) 、自觉执行各项规章制度(20分)
1、违反有关规章制度,经批评态度较好的,一次扣2分;
2、违反有关规章制度,经批评态度较差的,一次扣分;
3、有违反行为的,一次扣1分。
(三) 、自觉执行教育方针(1分)
1、因忽视德育,以致班风、班纪明显不良的扣分;
2、忽视学生(包括班集体和个别)参加文体活动扣分;
3、无正当理由自行挤让音、体、美等技能程,一次扣2 分。
(四) 、热爱学生(8分)
1、歧视、讽刺、侮辱学生以及反映不良扣分;
2、排斥学生,无故造成流生情节较重(流生一个)扣分。
(五) 、团结同事(10分)
1、教师之间闹无原则的纠纷而发生吵架扣分;
2、背后造谣生非,制造矛盾造成后果扣分。
(六)、关心集体利益爱护公共财物(10分)
1、对管理工作不负责,造成班级桌凳、门窗等严重损失扣
2——分;
2、私拿公物扣分。
(七) 、注重社会道德(1分)
1、擅自向学生乱收费扣10分;
2、以营利为目的强行学生补扣分;
3、任意指责家长影响不良扣3分。
(八) 、班主任工作(7分)
此项由政教处考核评分
二、工作表现
(―)、服从工作分配(10分)
1、拒绝工作分配,擅自旷一天以内扣10分;
2、对工作分配不满而任意发牢骚、纠缠领导、造成不良影响扣分。
(二) 、按时出勤上下班(20分)
1、上班无故迟到、早退扣2分;
2、请事假3天以上每天扣2分;
3、。
4、无请假不下班每天扣分。
、缺签一次扣0. 3分。
(三) 、认真备(20分)
1、全册全无备,扣16分;
2、大部分文无备,扣12分;
3、少部分文无备,扣分。
此项由教导处组织评定
(四)、按要求制订教育教学工作计划和总结(10分)
1、任教师无教学计划扣10分;
2、班主任无班级计划扣3分;
3、无教学总结或班主任工作总结扣分。
(五)、认真批改作业(10分)
1、改作业不及时,扣3分;
2、改作业不认真,扣分;
3、作业不批改扣10分。
(20 分)
P每节,扣2分
(六)、工作量达到学校平均分配要求工作量低于平均分配要求的(以周时计
(七)、认真做好值日值班工作(4分)
1、未能全面履行职贲扣3分;
2、因不够负责,造成学生轻微伤害事故(每人次)扣3
分。
此项由政教处组织评定。
(八)、认真开展外辅导,兴趣小组活动(3分)
1、没有按学校规定进行外辅导扣3分;
2、没有按要求开展兴趣小组活动扣3分。
3、没有开展兴趣小组活动的不得分。以学期评定.
三、工作实绩
(一) 、评为先进工