文档介绍：项目经理部,签订劳务合同主体
篇一:项目经理部,签订劳务合同主体
篇一:项目部与员工签订劳动合同
南京市建筑业劳动合同
甲方(用人单位)名称: 南京盛翔建筑安装工程有限公司法定代表人: 黄翔办公地址:江苏省南京市溧水区洪蓝镇
乙方(劳动者)姓名:余大龙身份证号:
家庭住址:贵州省雷山县望丰乡排肖村五组
根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。
、期限
合同类别:完成一定工作,自 XX 年 8 月 15 日起,至合同约定的工作内容完成后止。
、工作地点、工作内容和工作时间
: 木工。
: 溧水开发区双塘路西。
,或经双方协商一致后,甲方可对乙方的工作岗位、工作地点、工作内容进行调整。双方应对调整情况进行书面确认,作为本合同附件。
,结合甲方的生产需要,合理安排乙方的工作时间,并确保乙方平均每周至少休息1天。

,确定乙方正常工作时间的基本工资执行第___项: ①月工资: 元/月。
②日工资: 元/日,待工工资: 元/日。双方未约定待工工资的,待工日执行日工资标准。
,可另行书面约定绩效工资的计算方法和支付方式,作为本合同附件。甲方应对乙方的工作进行考核,并按时支付乙方的绩效工资。
,按照国家有关规定向乙方支付加班费。
,并在下一个月日前以货币形式支付,由乙方签字确认。工资发放清单由甲方存档保管。
,双方对劳动报酬重新约定的,应当用书面方式,并作为本合同的附件。
。

,实施对乙方的管理。甲方应当将有关规章制度告知乙方。
,适用于乙方。
,并按照国家建筑施工安全生产的规定,在施工现场采取必要的安全措施,为乙方创造安全工作的环境。
。
,对乙方进行安全生产、职业技能、遵纪守法、道德文明等方面的教育。乙方参加甲方安排的培训活动视同出勤,甲方不得克扣乙方的基本工资。,甲方确保乙方在本合同有效期内不漏保。
,办理好各项手续。
、工作、违纪等情况做好记录,作为奖罚乙方的依据。

、法规和甲方依法制定的规章制度,严格遵守安全操作规程,服从甲方的管理,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
,不断提高各方面素质。
、强令冒险作业的,有权拒绝工作。乙方对危害生命安全和
身体健康的劳动条件,有权对甲方提出批评、检举和控告。

,应当符合法律、法规的相关规定。
,可以解除本合同。甲乙双方单方面解除本合同,应当符合法律、法规的相关规定。
、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书。
,甲方应当结清乙方的工资。符合经济补偿条件的,甲方应当按规定向乙方支付经济补偿金。

甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在规定的时限内向当地(工作地点或者甲方工商注册地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。

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