文档介绍：二、职责
第一章行政管理岗位职责
(1)在上级和医院党支部领导下,根据当的方针政策全面领导医院的工作,包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。
(2)领导制定本院工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向领导机关汇报。
(3)负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断地提高医疗质量。
(4)负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学****br/>(5)负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟定和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。
(6)负责组织、检查本院担负的地段医疗工作。
(7)教育职工树立全心全意为人民服务的思想和两号的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的会长制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。
(8)根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升工作。
(9)加强对后勤工作的领导,审查物资供应计划,检查督促财务收入开支,审查预决算,关心职工的生活。
(10)及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
(11)因事外出或缺勤时,得指定一位副院长代替院长职务。
(12)保护、促进、支持母乳喂养。
(1)在上级党委领导下,负责医院党务工作,贯彻执行党的路线、方针、政策,发挥党的政治核心作用,保证监督院长负责制的顺利实行和健康发展,确保医院的社会主义办院方向。
(2)负责医院党的组织、思想、作风建设,经常了解和检查党的方针政策和党支部决议的贯彻执行情况,总结推广典型经验,教育党员在医院改革和完成各项工作中起先锋模范作用。
(3)负责主持召开党支部委员会和党员大会,传达上级党委有关文件、指示、决议,定期召开党支委或党小组民主生活会,开展批评与自我批评,搞好党支部班子建设。
(4)领导医院思想政治工作和精神文明建设,主持制定党支部工作、医院思想政治工作、医德医风建设等计划,组织实施并定期检查总结。(5)经常与院长和党支部委员之间保持密切联系。充分发挥他们的作用,并积极帮助和支持他们开展工作。
(5)领导和协调工会、职代会、共青团、妇联的工作,搞好统战工作,调动群众,和团结民主党派、侨联、港澳台属在医院改革和建设中的积极性,发挥他们的作用。
(6)保护、促进、支持母乳喂养。
(1)在院长领导下,分管全员的医疗、医技等科室的工作。
(2)督促检查医疗制度,医疗常规和技术操作过程的执行情况。
(3)深入科室、了解和检查诊断、治疗情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标采用措施,不断提高医疗质量。(4)负责组织全院医务人员的业务技术学****和卫生学校的临床教学实****以及挂钩医疗机构的业务指导工作。
(5)负责领导全院的医学科研工作。
(6)领导医疗业务统计病案工作。
(7)负责组织、检查门诊、急诊工作,以及极重病员的入院情况。(8)负责组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。
(9)保护、促进、支持母乳喂养。
4. 保健副院长职责
,分管妇幼保健、社区卫生、基层公共卫生妇幼保健管理工作。
,努力控制孕产妇、婴幼儿死亡率等保健指标。
、计划和管理制度,并督促实施。
、检查考核、业务培训、妇幼卫生监测等工作;组织推广适宜技术,加强健康教育,开展应用性调研。
,为医院和卫生行政部门决策,当好参谋,提供信息。
,拓展医疗服务市场。
(1)在党支部领导下,组织全体委员、会员,独立自主开展工作。(2)及时向院党支部、上级工会请示汇报工作中的重大问题。
(3)及时与院行政协商,求得行政对工会工作的支持和配合。
(4)在职工代表大会闭会期间,负责工会日常工作合照及联席会议研究重大问题。
(5)深入职工群众,听取各方面意见,不断改进工作,反映职工心声。
(6)保护、促进、支持母乳喂养。
(1)负责全院职工工作,解决女职工实际困难,提高女职工积极性。
(2)维护女职工的合法权益,向行政和上级有关领导提出工作建议、意见,反映女职工要求和呼声。
(3)保护、促进、支持母乳喂养。
团总支书记在团总支委员的集体领导下,按照干部团员大会、支委会的决议,负责主持团总支的日常工作。
(1)负责召集总支部团员大会和支委会,结合本单位的实际情况,传达贯彻上级团委的指示和决议,研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交总支会和总支团员大会讨论决定