文档介绍：填表人姓名及职务: 审核人: 填表时间:2016年月日
问题类别
存在问题的主要表现
具体事例(每个主要表现至少有1-2个事例)
理想信念模糊动摇的问题
1、理想信念追求有所减弱。
2、有时在爱护党、维护党的形象和声誉上,缺乏旗帜鲜明的政治担当。
1、缺少了焦裕禄、杨善洲、张鸣岐等典型人物那种生命不息、奋斗不止的执着精神,为党的事业奋斗终生信念还需不断增强。
2、对日常工作和生活中接触到的一些的灰色言论,虽然很是反感,没有随波逐流,不去传播,但有时也见怪不怪,没有坚决反对、制止和纠正。
不讲诚信、不懂规矩、不守纪律的问题
执行民主集中制还不够到位。
2、执行党的组织纪律不够坚决彻底。
1、作为常委,在工作中往往从分管部门角度出发考虑问题和工作多些,对事关全市经济社会发展大局的问题研究得不够主动、深入,决策过程中有时也觉得“多一句不如少一句”,没有做到“知无不言”。
2、虽然在开展档案专项清理整顿、把握干部退休年龄上较严,但对干部的管理失之于宽、失之于软,满足于过得去就行,没有及时咬咬耳朵、扯扯袖子,没能“拉下脸”来批评纠正,在落实要求“从严治吏”和推进干部能上能下上存在差距。
不敢担当作为、懒政怠政的问题
进取意识有所淡薄。一定程度上存在“吃老本”的思想
2、有时存在害怕创新导致错误和不良影响的思想顾虑,有“亦步亦趋”、怕越“雷池”、靠老思路老办法干事的想法。
随着工作时间的不断增加,自认为对组织工作轻车熟路,对新趋势、新问题的研究热情也在递减,没有了年轻时候的干劲儿和冲劲儿。
2、有时觉得组织工作比较特殊,比较敏感,规矩多,条条框框多,心存顾虑多,上面出台什么制度就执行什么制度。
宗旨观念淡薄的问题
密切联系群众做得还不够到位。对群众观点、群众路线和全心全意为人民服务的宗旨意识牢记于心,但在具体落实上还存在着一定差距。
服务党员群众的意识和能力还需进一步增强。
到基层调查研究,也主要靠听汇报,进村入户,与基层干部面对面地谈心、交心少。头脑中“群众利益无小事”的弦儿虽然有,但绷得还不够紧。
2、有时对自己想问题、干事情的出发点和落脚点是不是放在了党和人民的长远利益和根本利益上的思考不够深刻,“为民”的意识有弱化趋势。
自我约束不严的问题
1、干事创业的“劲头儿”有所减弱。
2、公权为公做得还不够彻底。工作中能够自觉抵制诱惑,按规矩、按制度、按法律行使权力,但有时还不能做到尽善尽美。
1、随着年龄的增长、身体素质的下降,自己的进取心开始打折。对于一些热点难点问题,比如消化超职数干部的问题和干部交流的问题,因为推进起来难度大,存在畏难情绪。
2、开展党员创业帮扶工程时,对自己包保的乡镇格外重视,倾斜力度大,对其他乡镇关注程度相对弱些;开展扶贫工作时,对自己有所了解的困难党员群众帮扶力度大些,对其他困难群众还缺乏有效的帮带措施。
落实全面从严治党责任不到位的问题
1、对党风廉政建设“两个责任”认识还有不到位的地方。
2、党风廉政建设“两个责任”履职还有不到位的地方。
1、有时觉得落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,与组织部门关系不大,我们跟着走,照样做就行了,对落实“两个责任”不仅是党委、纪委的事,更是组织部门责无旁贷的责任和义务认识还有不到位的地方。
2、在工作摆布上,