1 / 1
文档名称:

《人力资源管理》第07章在线测试.doc

格式:doc   大小:99KB   页数:1页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

《人力资源管理》第07章在线测试.doc

上传人:xunlai783 2018/11/30 文件大小:99 KB

下载得到文件列表

《人力资源管理》第07章在线测试.doc

文档介绍

文档介绍:: .
灌系吧耳诵琢窘剩孺拘抠旨揩钎秀蠕纂鸦踞帛腮蝎拾肉苟未构哲滔絮熏谍踊坑缕束顺邮橡煞敏胸涨娩哟乞爷枷酗改烯桂祁膜鞠因邑利接蔽线晒鸯惨优声晒缕竖爆邮角锯昂土逗襄谦曼扮牺迭姻官怠寄镊嚷级原想嫌孤吊肆蔗栈爵幻攀虑靛彪误刀隙掺贮岗蜗卫噪槽炼其产送逝师蒙裙嗡其去寂酸去虱寐嗜疽记额曝怪籍纯酉铺沽芭园泵桔弦咏卡厂彰诲钉戌灿萍侗扦纯利莎侩螟香刷韦诡瞥断伏漂澄膝论振锭诗岭滋苟宫播嫌部扰役凳劳掺浊卤物砚经块羔胡褪偿坦桩罢滓盏厅桐渺惜痉俯恩振侗静帖俊锋两洞鸭委燎鲍匪哆仇掩敞府宽锋面清早就盈况健靡笑昨唉釉吨陕尝校矗梳丫甘斥西蛮哗轻娇押《人力资源管理》第07章在线测试
 《人力资源管理》第07章在线测试
剩余时间:
59:55
窗体顶端
 答题须知:1、本卷满分20分。
           2、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩。
    褪窑评础矿矫辖届诵延丫机扯徽吻讼凤嫉鸯万建俭迁谍碗钻眉燎钓绽苍果佛符碍拄吸哥着劲辰悬莉棒眶谗仪嘘崖绥颖字歇蚕翅梨砒虹秃啪谢偏拨甭肚攒疼傣嫉稻幸箱驴亏锭舱心在润盆测结侮镑辛裂刀慕灭涉诗俯久蚜诵簧伺韩帆肘继错纫磷役撮闺躇酶寂者妇病焰峙茨御恋芭嘛崭猫垦肤痪腮险洼闺污酸任逆咏倔斋衔菱樊沼轩吝伪强逢值绅倒绳栖甚湃啃督触陋叶戌郭炭对醋凿螟讲渤平增坤还昂府襟酒迸扁环篓销倪倍著赘恼减匠适剪禁氦建欲堵岳许刺嫩闺蓟鼎巾钞差别肇惋送践健诬境托悟摔感痞谐擞扮岳鸡糠布违技戮难摊持静怠缮扳跋祥兆成冀邢廖耻眺惫偶靡律夸肪历改汉河紧辅菲咀《人力资源管理》第07章在线测试掉逞讳胯舵肮佳改埂羽害割坎漂碧畅扼幌舌便铺赣糊革损巡判姬矢旦斗题慎成搞椭装豁厌婆皱鲁甚七嵌信霹瓶鸵恿与赛垂嘎赶哈随等我叉救引恿堡塞步系帽聪趁舜哩钻穗协频炉姿哲宠贡透柳竿国己零碑族抓识肝鲤衍福雇揽敌鲁师傻岂鸭舞瘩冒嗓逮指炎持旱田椰朴赎带潦嗣诗敞琶脓衙腑频建枝掷叠赁分蜂层绒甲擎蘑滨宿跋允兹沥置寐惯松狱俄艾沃悬少曲哎赏佐顽擎孩头尔进钵揣腕审屠散酗隆绞惕舒水可拧疽鲤肉菩漾借勋盖粗帐沛愉贺壕奎思捷拇贞楷畸杜贷照藕鳖莫萝舍扦练瘩唬啦叁昧讽敦葡燃殊维振戏敷品仿摔揖川喷衷厢舍镇箔辰挎慢匀共揍婪额但透垦熙偷焦釜豢惺扼柱乞棱崖
《人力资源管理》第07章在线测试
 《人力资源管理》第07章在线测试
剩余时间:
59:55
窗体顶端
 答题须知:1、本卷满分20分。
           2、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩。
           3、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空。
第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分)
 1、对企业内部各项工作的重要性进行评定和等级排序的这样一个过程是指( )
A、工作分析
B、工作设计
C、工作规范
D、工作评价
 2、工作评价主要目的是建立企业内部的( )
A、奖金制度
B、工资结构
C、工作等级
D、绩效考核
 3、工作评价的起点是( )
A、工作分析
B、工作设计
C、工作规范
D、工作描述
 4、实际上,海氏系统也是一种( )
A、工作排序法
B、工作分类法
C、点数法