文档介绍：智力资本与收益分配智力资本与收益分配
复旦大学管理学院副院长复旦大学管理学院副院长
芮明杰教授芮明杰教授
目目录录
一、智力资本的定义、分类
二、智力资本价值的度量
三、智力资本参与分配的方式
一、智力资本的定义与分类一、智力资本的定义与分类
(一)定义
(二)分类
(三)特性
(一)智力资本的定义(一)智力资本的定义
智力要素与智力资本
•智力要素:指包括企业所有因知识和智力
的积累而形成的资源。例如,专利、商标、
诀窍、经验、规章制度、价值体系等等
•根据智力要素的属性可将其分为三类:
公开、半公开和隐性智力要素
•公开智力要素:指不具有知识产权的、能
以极低的成本获得的智力要素。如,已公
开的专利、配方等
•半公开智力要素:指企业所拥有的、具有
知识产权的智力要素。多以技术专利、发
明创造、设计图纸、战略规划等形式存在
•隐性智力要素:指存在于员工头脑或组织
关系中的知识、工作诀窍、经验、创造力、
价值体系等
智力资本的定义(智力资本的定义(Klein,Klein,PrusakPrusak))
•智力资本是一种资源,可以规范化,可以
被掌握并施以影响以产生更高价值的资本。
即,自由放任的智能并入某种有用的序列
时,智力变成一种资本;所以,智力资本
可以指进入某种有用、有效序列的隐性智
力要素。
定义的解释定义的解释
•智力资本是一种智力资源,可以产生更高
的价值的资本
•智力资本表现为企业帐面价值与市场价值
之差
•智力资本能够给企业带来价值增值
•智力资本的价值与价格很难确定
(二)智力资本的分类(二)智力资本的分类
•按智力的主体可分为:
–个体智力资本
–团队智力资本
–组织智力资本
•个体智力资本:指员工个体所有的隐性智力
要素
•团队智力资本:指一个团队共同拥有的知识、
经验、技能等隐形智力要素
•组织智力资本:指一个组织共同拥有的知识、
关系、经验、技能、要素等隐形智力要素
•按具体表现形式可分为:
–人力资本
–组织结构资本
–客户资本