文档介绍：基层党支部党建工作目标管理考核办法
为了充分保障基层党支部党建工作目标管理工作落实到位,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,促使党建工作目标管理工作朝着规范化、程序化、制度化、科学化方向健康发展,起到“基础工作扎实、党员队伍过硬、思想工作有效、联系群众密切、保障监督有力”的作用,制定如下考核办法。
一、考核内容
(一)党的组织生活制度贯彻执行情况(30分)
,召开支部党员大会并做好会议记录(5分);
,召开支部委员会会议并做好会议记录(5分);
,召开党小组会议并做好会议记录(5分);
(5分);
(5分);
(5分)。
(二)党组织和党员学****培训教育制度贯彻执行情况(15分)
,是否采取灵活方式,予以保证学****效果,达到学****的目的(5分
);
();
,个人自学每月至少要有一篇以上读书摘记、学****心得或笔记();
,相互学****互相借鉴,以达到共同提高的目的();
()。
(三)党费收缴管理贯彻执行情况(5分)
(组织委员),按时(每月10日前)进行党费的收缴与管理();
(或定期公开)报告党费收缴、管理和使用情况,接受广大党员的监督()。
(四)发展党员工作的开展情况(10分)
、程序发展党员(2、5分);
(2、5分);
,是否按照党章规定的程序进行办理(2、5分);
、考察和转正(2、5分)。
(五)党建日常工作贯彻执行情况(30分)
、命令情况(10分);
(10分);
、会议记录、文件的整理