基层党支部党建工作目标管理考核办法.doc

文档介绍：螇基层党支部党建工作目标管理考核办法蒃为了充分保障基层党支部党建工作目标管理工作落实到位,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,促使党建工作目标管理工作朝着规范化、程序化、制度化、科学化方向健康发展,起到“基础工作扎实、党员队伍过硬、思想工作有效、联系群众密切、保障监督有力”的作用,制定如下考核办法。蚂一、考核内容莇(一)党的组织生活制度贯彻执行情况(30分)薄 ,召开支部党员大会并做好会议记录(5分);薁 ,召开支部委员会会议并做好会议记录(5分);肁 ,召开党小组会议并做好会议记录(5分);肇 (5分);薅 (5分);羄 (5分)。蒁(二)党组织和党员学****培训教育制度贯彻执行情况(15分)袇 ,是否采取灵活方式,予以保证学****效果,达到学****的目的(5分);蚇 ();肂 ,个人自学每月至少要有一篇以上读书摘记、学****心得或笔记();袀 ,相互学****互相借鉴,以达到共同提高的目的();薈 ()。蒄(三)党费收缴管理贯彻执行情况(5分)蒅 (组织委员),按时(每月10日前)进行党费的收缴与管理();荿 (或定期公开)报告党费收缴、管理和使用情况,接受广大党员的监督()。莈(四)发展党员工作的开展情况(10分)薅 、程序发展党员(2、5分);薃 (2、5分);蝿 ,是否按照党章规定的程序进行办理(2、5分);聿 、考察和转正(2、5分)。薇(五)党建日常工作贯彻执行情况(30分)蚁 、命令情况(10分);蒂 (10分);衿 、会议记录、文件的整理和归档是否及时、规范(10分)。莄(六)围绕中心任务或重点工作开展党建活动情况(10分)肄 (5分);袁 (5分)。蕿二、考核方式蒆 “量化记分制”进行跟踪各村党支部日常的党务工作开展情况,督促各村党支部更好地完成各项党务工作,实现对各基层党支部的阶段性评价。膂 ,考核结果在全街进行通报、公示。芁三、考核评定肆 ,考核结果分五个等级,分别为:90以上分为“优秀”,80以上为“良好”,70以上为“一般”,60分以上为“差”,60分以下为“较差”。蒇 “良好”支部,支部书记要向镇党委作出书面检查,深入查找问题,拿出整改意见;连续两个季度未达到“良好”,将取消该支部年终基层先进支部评