文档介绍：民生热线培训材料 劳动法
上海财经大学吴文芳
劳动合同法 疑难问题专题研究一
我国劳动合同制度的沿革
国营企业实行劳动合同制暂行规定(1986年)
扩大劳动合同制实施范围的通知(1992年)
《劳动法》第三章(1994年制定、1995年实施)
违反和解除劳动合同的经济补偿办法(1994年12月)
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(1995年5月)
劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见(1995年8月)
《劳动合同法》2008年1月1日实施,
2013年7月1日实施修正版
在中外合资企业实行劳动合同制度(1980年)
国有企业内适用范围由临时工到正式工种中的农民轮换工(1984年)
与劳动合同相关的法律、法规
劳动者
用人单位
劳动合同
劳动规章制度
民法
劳动法
劳动合同法
集体合同
工会法
行政法规、
司法解释
一、劳动、劳务与雇佣之别
案例导读
1、乙是从农村到城市打工的农民工,在城里一户人家从事保姆工作,双方协商包吃包住,一个月工资3500元,签订了雇佣协议。后乙在打扫卫生时,自己不慎摔倒骨折。请问①双方之间是否有劳动关系,②乙受伤是否属于工伤?雇主是否应承担相应赔偿责任?
2、甲在某保险公司长期从事保险代理工作,平时不坐班,每周到公司开一次会,汇报相关情况。每月无保底工资,领取佣金提成。双方之间并未签订劳动合同,请问甲与保险公司是否有劳动关系?
3、 Uber是提供移动应用让乘客与司机联系的服务商,但这种商业模式在美国一直受到挑战。司机在诉讼中称,他们是Uber的职员,应该享受最低工资保障、车辆费用补偿和其他福利。据彭博社报道,美国联邦法官表示,Uber司机可能应该看作该公司的职员而不是独立签约人。
4、上海判决全国首例代驾软件司机撞人纠纷
/resource/jsp/newsDetail_forward_1309293
六旬老伯被撞,肇事者是代驾司机
       事发当晚,市民陶先生骑着电瓶车由西向东经过浦东周浦镇旗杆村时,被一辆由北向南经过这里的小轿车撞翻在地。交警认定,小轿车没有让右侧车辆先行,应当承担事故的全部责任。
       事故发生后,陶先生住院16天半,。经鉴定,他因交通事故受伤,导致“左膝、踝关节活动受限,评定十级伤残”,酌情给予伤后及术后休息、营养、护理共计390天。
       更让他郁闷的事则是肇事车代驾引发的赔偿责任分歧。事发当晚,鲁能集团有限公司上海分公司员工潘先生在周浦镇一家饭店吃饭,通过亿心宜行公司运营的App软件“e代驾”联系了代驾服务,亿心宜行公司接单后将信息发给代驾司机赵先生。随后,赵先生赶到这家饭店,与潘先生签署代驾服务确认单后,驾驶鲁能公司的轿车离开饭店,随后发生交通事故。
与劳动合同相近的几个合同
雇佣合同
承揽合同
委托合同
承包合同
(凡是以劳务为客体的合同,
都可称为劳务合同)
民法
劳动合同
从民法独立出来
问题:
1、劳动合同中的劳动与其他劳务中的劳动有何不同?
2、案例一中的家庭受雇劳动,在性质上与一般劳动关系中的劳动有何不同?
3、在我国,家庭受雇劳动适用劳动法吗?为什么?
劳动关系中“劳动”的特性
从属性
人格上的从属性
在对内关系上的人格隶属
在对外关系上的人格吸收
经济上的从属性
某些特殊情况下
特性
从属性的范围
具体的标准