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非全日制用工协议书.docx

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非全日制用工协议书.docx

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文档介绍

文档介绍:非全日制用工协议书
公司名称(以下简称甲方):
法定代表人: 地址:
姓名(以下简称乙方)
身份证地址: 身份证号码:
现居住地址: 家庭电话:
鉴于甲方愿意为乙方提供非全日制计时工作的机会,经双方自愿协商一致就乙方到甲方就业达成本协议如下:
一、双方的关系
1、乙方为社区居民/兼职人员/下岗职工。乙方自愿到甲方门店从事非全日制用工的工作。乙方与甲方在本协议项下仅构成非全日制用工关系。
2、乙方不享受甲方为其雇员所提供的各种福利、保险及其他待遇。
二、工作内容和时间安排:
1、甲方将安排乙方在甲方门店从事工作。甲方可以根据其需要和乙方的工作能力对相关的工作岗位和内容进行调整,乙方均同意。
2、乙方的上班时间将根据甲方的营运需求和乙方的要求做出安排,这包括了早、中、晚班。
三、协议期限和报酬
1、本协议期限自年月日起至年月日止。协议期限届满时,本协议自然终止。
2、甲方参照甲方全职员工的工资标准和标准工时(高于当地最低月工资标准)及非全日制用工最低小时工资标准,确定乙方的劳动报酬为人民币元/小时,每天安排工作原则上不超过小时,以乙方实际的工作小时数计算发放相应的报酬。
3、乙方应得的劳务报酬以现金形式支付, 甲方将于每月3日和18日各发放一次报酬(遇周末或法定节假日将顺延发放)。
4、根据甲方的制度,甲方定期或不定期地评估乙方的表现,并根据评定结果决定是否将乙方转为全日制用工,乙方转为全日制用工后可享受甲方各项福利政策。
四、劳动条件
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的劳动条件和劳动防护用品。
2、乙方应当按照甲方规定穿戴和使用,并严格遵守所有安全操作规则和流程。
五、劳动纪律
1、甲方将根据营运需要来分派乙方的工作。乙方应遵照甲方的安排,按照主管的要求及甲方的工作规则履行乙方的工作职责。
2、乙方同意遵守甲方的所有规则和制度。
3、如果乙方严重违反了甲方的安全操作规则和流程将被解除本协议。
六、有关责任及保险福利:
1、在本协议的有效期内,甲方将为乙方提供工伤保险,其它的保险(如养老、失业、生育及医疗保险等包含在工资中)及福利待遇甲方将不再负责。
2、在非工作时间和场所,甲方对乙方不负有任何责任。
3、乙方在劳动合同解除或终止后三日内,应当办理工作交接手续,向甲方交还乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、电子数据文件等。因乙方未能按期办理工作交接手续造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。
4、乙方确认:乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。同时乙方确认乙方紧急联系地址(包括但不限于电子信箱)为,甲方向该地址发送文件,视为向乙方送达。
七、解除协议

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