1 / 3
文档名称:

网络招聘广告的人际意义初探.pdf

格式:pdf   页数:3
下载后只包含 1 个 PDF 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

网络招聘广告的人际意义初探.pdf

上传人:799474576 2013/8/4 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

网络招聘广告的人际意义初探.pdf

文档介绍

文档介绍:山西师大学报社会科学版研究生论文专刊第 38 卷 2011 年 3 月
网络招聘广告的人际意义初探
鲍丹青
摘要本文主要以 Halliday 的系统功能语法中的人际功能和 Martin 的评价系统为理论框架。从
语气、情态及评价系统方面对网络招聘广告进行人际意义分析。探求了该类广告是如何运用语言手段
达到劝说的交际目的。
关键词人际意义语篇分析招聘广告
系统功能语言学的兴起与发展为语言学家研究特征作用的功能成分”。人际意义主要有语气系统
, ,
语篇提供了新的角度和理论基础。近年来不少学和相关的情态系统实现的。通过语气系统交际双
者利用系统功能语法的理论框架对某一特定语篇的方可以实现言语角色。选择不同的语气结构可以反
,
人际意义进行了研究如自传、民事判决书、文学作映发话人和受话人之间不同的人际关系。情态系统
品、政治演讲等。广告这种蕴含着丰富的人际意义是实现人际意义的重要手段。研究情态系统可以帮
的实用性性文体也引起了许多语言学家浓厚的兴助我们理解语篇的人际意义如参与者的权力关系、
,
趣。然而招聘广告作为广告的一个分支却很少有社会地位和角色以及他们的态度和判断等。

人研究,基于因特网这一新型信息传播平台上的招 1 语气子系统。语言的人际功能是讲话者作
,
聘广告更是无人问津。《财富》杂志所列数据表明为干预者的“意义潜势”是语言的参与功能。通过
, ,
全球五百强中有近 88% 的企业采取网上招聘的方这一功能讲话者是自己参与到某一情景语境中来
, ,
式招募员工。目前越来越多的中国企业也开始尝表达他的态度和推断并试图影响别人的态度和行
, ,
试利用互联网发布招聘信息。因此网络招聘广告为。Halliday 认为沟通的主要目的之一是与别人
非常值得研究。互动———建立和维护与他们的社会关系。“说话这
, ,
一、理论基础个行为发生时说话者扮演着某个言语角色与此同
,
1. 人际功能。本文的理论框架来源于 M. A. 时赋予听者一个他希望对方扮演的言语角色该角
K. Halliday 系统功能语法。他所提出的语言三大色与说话者的角色互补的”。言语角色和交流物这
,
基本元功能概念功能、人际功能和语篇功能分别两个变项组成了四种最主要的言语功能“提供”
, ,
与语场、语旨和语式这三种不同的社会语境成分相“命令”“陈述”“提问”。如表 2

关联并体现在词汇语法层面。如表 1 表 2 给予或求取物品和服务或信息
表语言实现的三个层面及其关系, 交换物
1 Halliday 1994 交流角色
物品与服务信息
语境层面语义层面词汇语法层面 a b
提供陈述
语境特征语义组成部分词汇语法结构
给予 Would you like this He 's giving her the
语场概念及物性
teapot teapot.
语旨人际语气,情态
提问
主题结构命令
求取 What is he giving
语式语篇信息结构 Give me that teapot
her
连贯
在英语当中,以上四种言语功能是通过陈述,疑
, ,
从表