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工会夏季慰问职工通知范文.doc

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工会夏季慰问职工通知范文.doc

上传人:jiqingyong12 2019/1/12 文件大小:140 KB

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工会夏季慰问职工通知范文.doc

文档介绍

文档介绍:工会夏季慰问职工通知范文各镇总工会、市直工会工作委员会,各基层工会: 为切实维护高温期间广大职工的身体健康,改善职工的生产生活条件,保障广大职工在生产过程中的安全与健康,确保企业生产(工作)的正常运行,市总工会号召在全市开展以“送清凉、送健康、送安全”为主要内容的“夏季送清凉”活动。现将有关事项通知如下: 一、“夏季送清凉”活动的意义“夏季送清凉”活动,是践行科学发展观、全面落实市委提出的“服务企业年’活动的具体体现,是积极应对金融危机,促进企业和谐发展,维护职工合法权益和社会稳定的重要举措,是企业以人为本、关爱职工的有效途径。各级工会要把“夏季送清凉”活动作为工会依法维权、保护和调动广大职工生产积极性的重要工作来抓,采取各种形式做好“夏季送清凉”工作。二、“夏季送清凉”活动的主题各级工会组织要围绕职工的生产条件、住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容,重点对企业、建筑工地、高温作业生产车间、重点项目工地和职工相对集中的露天作业场所进行调查走访,加大监督检查力度,督促企业改善职工生产生活环境,积极争取企业行政的支持,开展多形式的为职工”送清凉、送健康、送安全”活动,努力使广大职工度过一个健康、卫生、清凉、安全、和谐的夏季。三、“夏季送清凉”活动的主要内容 1、督促企业行政改善职工的生产生活条件。各级工会组织要对职工的生产生活作业场所进行一次普遍走访调查,了解和掌握职工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。督促企业做好职工的防暑降温等劳动保护工作,改善其住宿、饮食和生产作业条件,避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康和生命安全的事故。LOcalHoST 2、积极开展工会劳动监督检查活动。要充分发挥工会群众监督作用,配合有关科室,在暑期开展针对职工的专项监督检查活动,解决企业、工地职工的生产作业和生活环境的突出问题。要督促企业做好饮食卫生和防暑、防疫等工作,在职工作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施,采取足够的防暑降温措施。特别是在高温天气作业,要合理调剂户外作业时间,延长午休时间,避免超时劳动,保障职工的身体健康。 3、开展职工生产生活环境达标活动。各企业要结合自身的实际,努力改善职工的生产生活环境。各建筑工地要按照《建筑施工现场环境与卫生标准》的要求,开展创建文明工地、创建和谐企业等活动,积极改善职工生产生活环境。要明确划分生产作业区和生活区,合理设置宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施。 4、开展形式多样、内容丰富