文档介绍：XX有限公司车间员工薪酬职级表操作工晋级通道晋级晋升条件能否享受行政职务晋升资格晋级晋升流程备注等级薪酬文化程度工作经验在公司连续工作时间工作技能职务津贴技术级别行政职务1学徒工1800初中以上无0认知认同公司。员工无认知认同公司、人事部门定级。无资格1、晋级晋升的基本条件:遵纪守法,遵守公司各项管理制度,服从公司领导和管理,自觉维护公司利益;2、晋级晋升的决定权在公司评审领导小组,有权对公司做出突出贡献,技能高的员工破格晋级,对有组织领导能力的人予以晋升。3、晋级晋升结果将予以公示;4、应知部分包括对某一工种、某一等级所要求具备的专业理论和有关设备、工具操作及安全方面的知识;应会部分包括对该等级工人所要求达到的实际操作技能。2试用工2800半年以下1-3个月服从公司管理,需要培训和指导。生产及人事部门面试确定,技能突出可提前转正。3初级工A3000半年至1年3个月应知,应会1种需要指导。本人申请、上级主管签署意见,公司考评领导小组考核评审合格,主管领导审批。表现突出可破格提拔。4B32001年-2年6个月8个操作岗位应会1种操作且熟练。代理组长200自荐、员工及组长推荐、班长考核、主任审核、报公司任命。5中级工A33502年-3年8个月8个操作岗位应会2种操作且熟练。组长3006B35003年至4年12个月8个操作岗位应会3种操作且熟练2种。代理班长400自荐、员工及主任推荐、部经理考核、报公司任命。7高级工A38004年-5年2年8个操作岗位应会4种操作且熟练3种。班长5008B40005年及以上3年及以上8个操作岗位应会5种操作且熟练4种。车间副主任700员工及部经理推荐、公司考核任命9技师A4500具备高级工的技能,有知道培训员工、解决