文档介绍：:..护士长对新入科护士培训体会宋丽刘钦珍曹庆玲(山东省乳山市人民医院264500)【摘要】目的探讨新入科护士的规范化培训。方法对新入科护士进行回顾性分析。结果新入科护士胜任独立值班能力。结论作为护理管理者,对新入科护士应用科学的培训方法,正确的引导,在最短的时间内胜任独立值班的能力。【关键词】新入科护士科学培训方法独立值班【中图分类号】R471【文献标识码】B【文章编号】1672-5085(2013)38-0217-02随着医院体制改革及双选制度的推行,护士在医院之间及科室之间流动性较大,再加上每年新招聘的新护士分配到科室,我科每年需接纳新入科护上2〜4名。如何在新老护士交替时期对新入科护士进行专科护理培训,提高其专科护理理论知识、护理技术及人文素养,使之能尽早独立上班是护理管理者需研宄的课题。感染科专科护理特***较强,如果不对新入科护丄•进行规范、系统、有计划、有目标、有步骤的培训,他们很难胜任专科护理工作,严重者可能会因为护理技术不当而致患者发生并发症或死亡,引发护理纠纷。鉴此,,我科于2008年幵始对新入科护士进行护理基础、专科理论知识、技能、抢救配合及风险管理等一系列规范化培训,取得满意效果。现报告如下。,(1)了解护理工作流程。(2)熟识环境、相关法律知识、规章制度、院感基木知识、紧急风险预案。(3)掌握护理核心制度、安全防范措施、职业防护。:(1)熟识环境:安全通道、消防设施、病房环境、三区划分等。(2)学4护理工作流程:各班次工作流程、基础护理操作流程。(3)学4护理活动相关法律、护理规章制度、护理核心制度。(4)熟识治疗室、抢救室物品放置要求(物品定位、定量及规范放置要求)。(5)强化安全意识教育,学****护理安全防范措施。(6)学****院内感染基本知识、护士职业暴露防范措施。(7)学:>J医院废物分类及处置流程。(8)学****护理紧急风险预案。(1)指定高年资护师带教。(2)带教老师介绍环境、三区、器械设备、抢救物品。(3)自学规章制度、流程、院感基本知识、应急预案,有自学笔记,带教老师解答疑问。(4)结合临床护理实际,教授护理安全防范措施。(1)带教老师、护士长随吋提问。(2)工作中考评。(3)晨会提问。(3)考试冇试卷。(1)了解各班次岗位职责。(2)熟识各种仪器操作流程、专科技术医护配合、护理质量标准、急救技术。(3)掌握查对的方法及程序、日常消毒与终末消毒、基本理论知识。(1)操作技能培训:基本技能操作培训:基础护理技术操作、标本采集技术。专科技术:医护配合、肝癌介入术的护理。仪器使用:学****呼吸机、心电监护、微量泵、吸痰、氧气吸入等操作流程(2)巩固在校所学的基础理论及护理专业知识。(3)跟固定班次,熟悉各班次的工作职责和工作质量要求。(4)急救技术:心肺脑复苏技术、简易呼吸器使用、电复律。(5)学〉」护理质量概念与标准。(6)学4查对的方法及程序:物品、药品的查对、液体的查对、病人的查对、各种标本的査对、医嘱的査对。(7)常用物品的日常消毒及终末消毒处置方法。(1)由护士长或带教老师负责培训各种仪器的