文档介绍：为了加强本厂管理,促进本厂各项工作的规范化,特制定本厂规,本厂的所有员工必须严格遵照执行。热爱工厂,自觉遵守国家法律、法规、做遵纪守法的合格公民。热爱工厂,自觉遵守厂规,争做优秀员工。爱岗敬业、做好本职工作,认真钻研业务,不断提高业务技能。按照部门工作计划要求,保质保量的完成各项工作任务。厉行节约,反对铺张浪费。爱护公物,按照规定操作、保养和使用机器、机具、车辆以及各种设施等。做好安全防范工作,严禁违章作业。注意用电安全,严禁私拉乱接电线;做好防盗、抢以及保密工作,严防抢事件发生以及泄露本厂商业机密;做好防火工作,严禁在厂区禁烟区内吸烟。认真学****预防火灾大知识、学会消防器材大正确使用。严格遵守作息制度。不迟到、不早退、不旷工。病事假必须持书面的请假条,一天以内的假期直接主管人员批准。两天或两天以上的假期,报部门主管审批后经厂部批准。假期结束,必须按时返岗。上班时间不准以各种借口离岗。注意个人形象。衣冠整洁。服从管理、听从指挥。团结互助,严禁打架斗殴、酗酒、赌博。严禁拉帮结派,无理取闹。做好清洁卫生,保持岗位清洁。到本厂工作的职工,面试通过,试用合格正式录用。一经录用,一年内不得随意离厂。若中途确需离开的,需持书面辞工报告,提前一个月申请,经车间主任、厂长签字后上报总经理批准,方可离职。奖惩措施:(一)、奖励部分:鼓励全厂职工参与管理,设立合理化建议奖。对提出的合理化建议,根据贡献的大小,奖励20-1000元:积极鼓励对有损本厂利益的人和事进行举报,举报一经查实,给予举报人30-300元的奖励,并为其保密。每年对全厂职工的工作表现和工作成绩进行全面考核,并按职工总人数的5%评选出一年一度的“优秀员工”,颁发荣誉证书和奖金。(二)、惩罚部分:未能按照部门工作计划的要求,保质保量地完成工作任务的,视其情节严重警告或者口头教育。未厉行节约,浪费材料能源,损坏公物;未按规定操作、保养和使用机具、机器、车辆