文档介绍：公务员考试面试技巧2013年5月15日公务员考试面试技巧面试的组织面试的方法面试的内容几个具体类别的面试应对技巧省考面试中的常见问题一、面试的组织1、面试考官的组成500名,每次抽70人,每次10组,每组7人2、考官的入场提前4小时抽取和通知,下午4:00报到,上交手机、电脑等电子设备,4:30培训3、考官的工作安排早晨8:00集合,电脑分组,组长抽签决定考场,8:30准备就绪。面试的组织4、场地布置面试的组织5、考生的入场与安排8:30集合,抽取考场和序号在考场隔壁等候室休息考场等候室走廊考场等候室考官休息室武警二、面试的方法1、公务员招录工作的特点考录制度的八字方针:公开平等竞争择优选拔的标准:德才兼备选拔方法:考试与考察相结合考试:笔试(考是否具备公务员基本能力和素质)面试(对考生相关能力进行考察)考察:了解考生的政治思想、道德品质、能力素质、学****和工作表现、遵纪守法、廉洁自律及职位匹配情况。面试的方法2、公务员考试测评体系设置面试的方法3、面试的特点(1)题目编制灵活(2)测评功能强大(3)侧重过程评定(4)侧重手段多样(5)能够充分调动考生(6)主观测评为主面试的方法4、面试的方法心理测验、案例分析、主题演讲、文件筐测验、角色扮演、无领导小组讨论、有领导小组讨论、结构化面试、半结构化面试、模拟面谈、口头事实搜寻等等。(人力资源招聘)