文档介绍：101种激励员工的方法 1

101种激励员工的方法

,表达你对员工的关心。
2.「请」与「谢谢」不离口,向员工表达谢意时,同时说得具体一点。
「週年庆」的日子,在众人面前为员工庆祝。
,如生日、小孩的生日,亲自送一张卡片以示祝贺。
。
,安排荣誉假给表现优秀的员工。
,请他到你的办公室,当面感谢他在工作上的辛劳。
,以感谢部属的杰出表现。
,称呼他们的名字,并和他们打招呼。
,虚心向员工徵询意见。

,在信封上写几句讚扬员工的话;或亲自将薪水条拿给员工,花几分鐘谢谢他上个月
的努力。
,为员工最近的成就乾杯,事先准备好想对他们说的话。
,立刻告诉他,不要错过最佳时机。
,不要不著边际,要写清楚表彰的具体事项。
,奖励员工的好表现,或是提醒他们有待改进之处。
,个别感谢表现杰出的员工。必要时,可口头与书写两者并
用,重点是要及时且真诚。
,并且在他们需要和想要的时候,倾听他们的心声。
,感谢他们的创意。
:「我知道你办得到。」
,订阅一份他喜爱的杂志(和工作无关的休閒杂志)。

?买下那本并请作者签名给○○人,然后送给员工。
,或送一盒他最爱吃的巧克力或其他甜点。
,帮员工推拿与按摩。
。
,来向员工说谢谢。
,即使只是每人一杯果汁或一个包,也会让大家觉得很高兴。
,要他们送到公司来,请表现杰出的团队员工吃。
,放进各种餐券、门票、优待券,当某位员工成绩出色时,让他从奖
励箱中选择想要的票券。形式可以多种多样,从免费午餐到加油票等。
,布置成一面「名人墙」。
,送给他电影票、音乐会、表演活动门票或球赛门票。

,为每位员工带个东西回来,以表示你的感谢。
,附有员工的荣誉事迹和图片。做一本员工成绩纪念剪贴簿,给团队中的每
一位员工留出空白页,在空白页填上员工经历。一旦受到褒奖,就在簿子上记下具体内容,而且
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101种激励员工的方法 1
还要加入员工的受奖感言。
,带领全体员工观看一场鼓舞人心的电影,然后让他们早点回家。
,带一些员工喜欢吃的点心或零食到办公室和员工分享,顺便聊聊天