文档介绍：101 种激励员工的方法 ,表达你对员工的关心。 2.「请」与「谢谢」不离口,向员工表达谢意时,同时说得具体一点。「週年庆」的日子,在众人面前为员工庆祝。 ,如生日、小孩的生日,亲自送一张卡片以示祝贺。。 ,安排荣誉假给表现优秀的员工。 ,请他到你的办公室,当面感谢他在工作上的辛劳。 ,以感谢部属的杰出表现。 ,称呼他们的名字, 并和他们打招呼。 10. 将员工当做专家,虚心向员工徵询意见。 ,在信封上写几句讚扬员工的话;或亲自将薪水条拿给员工,花几分鐘谢谢他上个月的努力。 ,为员工最近的成就乾杯,事先准备好想对他们说的话。13. 员工做的好事,立刻告诉他,不要错过最佳时机。 ,不要不著边际,要写清楚表彰的具体事项。 ,奖励员工的好表现, 或是提醒他们有待改进之处。 ,个别感谢表现杰出的员工。必要时,可口头与书写两者并用,重点是要及时且真诚。 17. 花时间和员工见面,并且在他们需要和想要的时候,倾听他们的心声。 18. 当团队提供他们的建议或构想时,感谢他们的创意。 19. 经常诚恳地对员工说: 「我知道你办得到。」 20. 送员工一本跟他工作最相关的新书, 订阅一份他喜爱的杂志(和工作无关的休閒杂志)。 21. 员工最喜欢哪一本书?买下那本并请作者签名给○○人,然后送给员工。 22. 请员工喝咖啡或他喜欢的其他饮料, 或送一盒他最爱吃的巧克力或其他甜点。 ,帮员工推拿与按摩。。 25. 用巧克力糖或气球之类的小小玩意儿, 来向员工说谢谢。 ,即使只是每人一杯果汁或一个包,也会让大家觉得很高兴。 27. 向餐馆订早餐或午餐,要他们送到公司来,请表现杰出的团队员工吃。 28. 在办公室放置一个奖励箱,放进各种餐券、门票、优待券, 当某位员工成绩出色时,让他从奖励箱中选择想要的票券。形式可以多种多样, 从免费午餐到加油票等。 29. 把表现杰出员工们的相片掛在走廊的一面墙上,布置成一面「名人墙」。 ,送给他电影票、音乐会、表演活动门票或球赛门票。 ,为每位员工带个东西回来,以表示你的感谢。 32. 为团队做一份年报,附有员工的荣誉事迹和图片。做一本员工成绩纪念剪贴簿,给团队中的每一位员工留出空白页,在空白页填上员工经历。一旦受到褒奖,就在簿子上记下具体内容,而且还要加入员工的受奖感言。 ,带领全体员工观看一场鼓舞人心的电影, 然后让他们早点回家。 34. 在某个特定日子,带一些员工喜欢吃的点心或零食到办公室和员工分享, 顺便聊聊天,了解他们的近况,并接受他们的建议。 ,如绩效、考绩等,在员工达到目标时,给予符合公司文化和宗旨的奖励。 36. 当你上台时,不要演说,改采颁奖给员工,让焦点集中在员工身上而不是你身上。 37. 早上到办公室时,和员工聊聊工