文档介绍：飞院发〔2011〕141号关于印发《民航飞行学院退休人员返聘暂行办法》的通知各分院、二级学院、航站、部、处、室、局、馆、厂、中心、医院、公司、基地:现将《民航飞行学院退休人员返聘暂行办法》印发给你们,请各单位遵照执行。附件:○一一年八月二十五日抄送:院纪委,工会,组织部,宣传部,团委。学院人事处2011年8月25日印发民航飞行学院退休人员返聘暂行办法根据国务院国发〔1978〕104号、《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发〔1983〕141号)、《国务院关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知》(国发〔1983〕142号)文件精神,为规范学院退休人员的返聘工作,充分发挥退休返聘人员的作用,结合学院实际,特制定本办法。一、。根据用人单位开展工作的实际需要,实施返聘。若现有人员已能满足工作需要,则严格控制,不进行人员返聘;。坚持人力资源总量与结构控制、岗位管理原则,返聘单位用工人数未达到学院现行编制数,方可返聘退休人员。返聘岗位一般为教学训练一线的专业技术岗位,返聘人员一般为高级职称或专业技术人员。二、;,并向单位提交申请;,能胜任工作;,女性一般不超过60岁。三、。由本人于退休前两个月内填写《民航飞行学院退休人员返聘申请审批表》,提出书面申请,并提交用人单位;。用人单位根据学院有关要求对拟聘人员返聘期间所承担工作任务的合理性以及完成工作任务所应具备的条件进行认真的审核并签署意见,将《民航飞行学院退休人员返聘申请审批表》按干部人事管理权限报组织或人事部门;。组织或人事部门对用人单位提交的《民航飞行学院退休人员返聘申请审批表》及相关材料进行审核并签署意见报学院审批;。由学院分管领导和主管组织人事工作的领导签署意见同意后,由组织或人事部门下发返聘通知;。学院授权用人单位与受聘人员签订《民航飞行学院返聘人员聘用协议》一式三份,组织或人事部门、聘用单位、受聘人员各执一份。 四、;,按在职时职务(职称)级别对应执行下述返聘待遇标准(双肩挑人员的返聘待遇就高执行):序号职称(职务)返聘待遇(单位:元/月)1正高(正处级)40002副高(副处级)35003中级(正科级),其课时费按照现行课时费标准执行;。五、,聘期满后因工作需要重新报批同意后可以续聘;,需完成本单位在职同职级同类人员相应的工作量,并参加年度考核,考核结果将作为是否续聘的依据之一;;,学院有权解聘;,应提前一个月向返聘单位申请;经返聘单位及组织人事部门同意后办理终止返聘手续,终止返聘工作,并从次月起停发