文档介绍：实验中学员工文明有礼考核办法第一章总则第一条为了实行规范化管理,全面提高党校文明程度,提升党校教职员工的文明素质,促进各项工作的顺利完成,特制定本考核办法。第二条本考核办法坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,树立社会主义荣辱观,以“提升省级文明单位,推进作风建设活动”为目标,充分发挥文明处室和文明员工的示范作用。第三条文明处室是在处室建设、政治学****工作业绩、和谐有序、遵纪守法等方面取得显著成绩,成为思想建设、工作业绩、和谐文明等全面协调发展的处室。文明员工是在思想品德、爱岗敬业、举止文明、团结协作、遵纪守法等方面做出表率的工作人员。第二章组织机构第四条为认真实施文明处室和文明员工评选活动,党校将成立文明处室和文明员工评选工作领导小组(以下简称双文明评选工作领导小组)。常务副校长马文华同志任组长,副校长张金凯、陈爽、刘玉海同志和谭艳霞副书记任副组长,中层领导同志为成员。党校文明办负责文明处室和文明员工评选日常工作。第五条各处室负责人是争创文明处室和文明员工的第一责任人,全面负责本处室的文明处室和文明员工建设工作。第三章文明处室评选细则第六条文明处室评选范围包括所有办公室。第七条基本条件: (一)处室建设。注重思想、政治和校园文化建设,积极投入党校规划建设,能够紧紧围绕党校中心任务开展工作;坚持民主集中制原则,处室长善于掌握和解决本处室人员思想问题,关心处室人员的成长进步;处室人员集体观念强、爱岗敬业,恪尽职守,工作中坚持高标准、严要求,有较强的工作责任心,无重大责任事故。(二)政治学****处室人员认真遵守学****制度,积极参加政治理论和业务知识学****宣讲党的路线、方针和政策;处室人员积极参加学****和集体活动,不无故缺席;认真做好读书笔记和撰写心得体会,学****方法得当,效果明显。(三)工作业绩。处室工作职责、工作目标和工作任务明确,处室长能够以身作则,真抓实干,所属人员工作积极性高;服务意识强,注重开拓业务,创新载体,努力为党校增收、增效,工作实绩显著;处室人员团结协作,锐意进取,努力提高工作质量和办事效率,积极完成各项工作任务,没有误时、误事现象。(四)和谐有序。处室人员有良好的卫生****惯和节约意识,自觉保持办公环境的卫生整洁,遵守社会公德,爱护公共财物;处室人员衣着得体,仪表端庄,举止文明;处室秩序井然,工作时间严肃认真,上班时间不迟到早退,无吵架斗殴事件。(五)遵纪守法。注重法制教育,处室人员法制观念强,自觉学****法律法规和参加普法学****教育;处室人员严格遵守法律法规,认真遵守党校的各项规章制度,自觉遵守劳动纪律;处室人员安全责任意识强,无失窃、泄密、失火等问题。第八条否决条件: (一)处室人员有违法违纪的。(二)处室人员服务意识不强,工作质量不高,工作失误、失职,被投诉查实的。(三)处室人员不服从组织分配、管理,对开展正常工作造成较大影响的。(四)处室人员违反廉政建设六条规定的。(五)经双文明评选工作领导小组认定的其他事宜。第四章文明员工评选细则第九条文明员工评选范围包括所有在职在编职工、合同工和临时用工(职教部参照本评选考核办法开展评选活动)。第十条基本条件: (一)思想品德。思想正、作风好、积极宣讲党的路线、方针、政策,自觉抵制有悖于四项基本原则的思想和言论;热爱集体,关心党校事业发展,积极献计献策,自觉维护集体利益;积极