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员工文明有礼考核办法.docx

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文档介绍

文档介绍:职工文明有礼考核办法
第一章总则
第一条 为了实行规范化管理,全面提高路灯所文明程 度,提升路灯所职工的文明素质, 促进各项工作的顺利完成, 特制定本考核办法。
第二条本考核办法坚持以邓小平理论和 三个代表”重
要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,树立社会主义荣 辱观,以 提升文明单位,推进作风建设活动 ”为目标,充分
发挥文明科室和文明职工的示范作用。
第三条 文明科室是在科室建设、 政治学****工作业绩、 和谐有序、遵纪守法等方面取得显著成绩,成为思想建设、 工作业绩、和谐文明等全面协调发展的科室。文明职工是在 思想品德、爱岗敬业、举止文明、团结协作、遵纪守法等方 面做出表率的工作职工。
第二章组织机构
第四条 为认真实施文明科室和文明职工评选活动。
第五条 各科室负责人是争创文明科室和文明职工的第
一责任人。
第三章文明科室评选细则
第六条 文明科室评选范围包括办公室、生产科。
第七条基本条件:
(一)政治学****科室职工认真遵守学****制度,积极参 加政治理论和业务知识学****宣讲党的路线、方针和政策; 科室职工积极参加学****和集
体活动,不无故缺席;认真做好 读书笔记和撰写心得体会,学****方法得当,效果明显。
(二) 工作业绩。科室工作职责、工作目标和工作任务 明确,科室长能够以身作则,真抓实干,所属职工工作积极 性高;服务意识强,注重开拓业务,创新载体,努力为路灯 所增收、增效,工作实绩显著;科室职工团结协作,锐意进 取,努力提高工作质量和办事效率, 积极完成各项工作任务, 没有误时、误事现象。
(三) 和谐有序。科室职工有良好的卫生****惯和节约意 识,自觉保持办公环境的卫生整洁,遵守社会公德,爱护公 共财物;科室职工衣着得体,仪表端庄,举止文明;科室秩 序井然,工作时间严肃认真,上班时间不迟到早退,无吵架 斗殴事件。
(四) 遵纪守法。注重法制教育,科室职工法制观念强, 自觉学****法律法规和参加普法学****教育;科室职工严格遵守
法律法规,认真遵守路灯所的各项规章制度,自觉遵守劳动 纪律;科室职工安全责任意识强,无失窃、泄密、失火等问 题。
第八条否决条件:
(一) 科室职工有违法违纪的。
(二) 科室职工服务意识不强,工作质量不高,工作失
误、失职,被投诉查实的。
(三) 科室职工不服从组织分配、管理,对开展正常工 作造成较大影响的。
(四) 科室职工违反廉政建设六条规定的。
(五) 经双文明评选工作领导小组认定的其他事宜。 第四章 文明职工评选细则
第九条 文明职工评选范围包括所有在职在编职工。
第十条基本条件:
(一) 思想品德。思想正、作风好、积极宣讲党的路线、 方针、政策,自觉抵制有悖于四项基本原则的思想和言论; 热爱集体,关心路灯所事业发展,积极献计献策,自觉维护 集体利益;积极参加党群组织活动,主动向组织靠拢,不参 与封建迷信活动,见义勇为,扶贫帮困。
(二) 爱岗敬业。热爱本职工作,忠于职守,精益求精, 具有较强的工作能力和