文档介绍：一、责任你是否明白你的职责所在?A、非常明确B、比较明确C、不明确2、你有没有曾经将自己的责任推给别人?A、经常B、有过C、偶尔D、从不3、工作职责之外领导交给你更多的工作,你怎么想?A、这是对我能力的认可,所以接受B、报酬合理才接受C、被动接受但抱怨D、不愿意接受4、一件事不是你的责任,领导批评你,你会怎么办?A、心里不认可,但默默忍受;B、据理力争,争取合理权益;C、觉得有自己的原因,接受并改进;D、无所谓5、你如何看待你现在的工作?A、我一定要做好B、我会尽量做好C、我不能保证做的好;D、我只是在应付6、如果因客观原因影响当日工作未能及时完成,你会自觉加班完成?A、愿意B、不愿意C、看情况7、如果车间里人都不在,灯没有关,你会不会关掉?A、一定会关B、可能会关,看情况C、不关我事,不关8、如果看到同事违反规则,你会怎么办?A、提醒他,但不汇报B、直接汇报给领导C、不关我事D、不好说9、上级交给你的事你愿不愿意主动承诺完成的时间和未完成的惩罚?A、主动承诺时间和奖惩B、愿意承诺时间,不愿意承诺惩罚C、看事情难易决定是否承诺D、不需要承诺,只要做好就好了10、同事交给你的事你愿不愿意主动承诺完成的时间和未完成的惩罚?A、主动承诺时间和奖惩B、愿意承诺时间,不愿意承诺惩罚C、看事情难易决定是否承诺D、不需要承诺,只要做好就好了二、凝聚力1、你了解公司的使命吗?你了解公司的核心的价值观吗?A、了解B、不了解C、听说过,忘了2、你了解公司提倡什么?反对什么吗?A、了解B、不了解3、你对公司未来发展有信心吗?A、有B、没有C、对未来发展不了解4、你对今年公司的业绩目标达成有没有信心?A、有B、没有C、对目标不了解5、您喜欢参加部门的各项活动吗?A、喜欢B、一般C、不喜欢6、你对团队气氛是否满意?A、满意B、一般C、不满意三、行动1、在你们部门是否有大家想的多,做的少的现象?是、否、不清楚2、你们部门通常解决问题的方式是什么?A、谈的多,做的少,最后问题不了了之。B、先制定方案和行动计划、然后开始实施。C、等待领导解决3、当公司有一个很好的创意决策,你会怎样做?A、率先行动起来,积极响应。B、等大家都行动起来以后,跟随主流。C、不了了之4、如果董事长宣布一个跳楼的决定,你是否愿意跟随?A、愿意。B不愿意。C、想想,看看别人。5、遇到问题或困难,你会怎么做?A、等待别人帮助。B、主动去寻求别人帮助。C、忽略问题。6、当办公室电话响起,你会怎么做?A。第一个去接电话。B、等没有人接,我再去接,C、不管四、危机1你的工作表现和业绩,你认为在部门中排名:A后20%B前20%C中间段2你的家庭对你的现在的工作表现是否满意?A不满意B一般满意C满意D非常满意3你认为你这份工作有多少人可以胜任?A只有自己B少数人C很多人4三到五年后,你未来的岗位、薪酬与现在相比将会:A上升B维持C大幅上升D倒退5如果想要达到你心目中理想的工作岗位,你还需从哪些方面提升?(可多选)A专业技能B团队配合C管理能力D沟通协调能力E执行力五、狼性你希望你的领导风格是什么样的?A非常民主B适中C专断D不知道当你犯错的时候,你希望你的领导怎么处罚你?A按照规则一丝不苟的处罚你B私下处罚C说你几句,然后原谅你领导是否对你的工作提出了明确的要求?A非常明确B比较明确C不明确D很不明确公司的氛围是什么?A