文档介绍：工具管理制度
一、目的:
为了规范工具的配置与使用,使员工更好地开展日常工作,提高工作效率,特制订本制度。
二、范围:
1、个人工具
2、班组公用工具
3、车间公用工具
三、配置:
1、由部门根据所在岗位、工种不同,核定工具的种类、规格、数量。
注:详细见《设备部工具配置标准》
2、设备人员如按部门标准配置外还需增加工具的可向部门提出申请,部门核实后进行增配。
四、规定:
1、由各制造部设备负责人负责工具管理。
2、工具领用及申购全部由各制造部设备负责人负责。
3、工具检查由各制造部设备负责人负责(保养班组长协助),每月一次,所有人员应配合检查工作。
4、各制造部设备负责人每月上报一份《工具检查及处理汇总表》,部门审核后经设备副总审批,再上交人事部(奖罚计入当月工资),在机修间信息栏内张贴,并转发到设备部班组长级以上人员。
5、不管是个人还是公用工具都应保持整洁、完好。
6、每天下班前各人将自己的工具箱放置在机修间指定位置。
7、所有公用工具使用后应放回规定的位置。
8、借用其它班组或车间公用工具的,应先得到保管人的许可,并在《公用工具借用登记表》上登记,在使用后应清理干净放回借出班组所指定的位置,并在得到借出班组保管员认可后签字确认归还手续。
9、损坏或遗失工具的人员应及时向工具检查人员说明情况,并办理更换或领用手续。
10、公用工具在交接班时由各班组指定工具管理员做好交接工作。
11、公用工具的保管方式:维修三班由各班主修保管;保养班组分别前、后道班组长保管;车间公用工具由各制造部设备负责人指定人员负责保管。
五、奖惩:
1、个人工具在使用期限内损坏或遗失的,处罚金额=工具原价÷标准期限×剩余期限。处罚后重新发放新工具,并重新开始新工具的使用年限标准。
2、在检查时发现有多余工具的,除没收多