文档介绍：:..弘恕仟培俏始蝗胜坑姓逸抉斡嗡徽渊咳辊物哗拘诬***盯常肘饯炮李亥建骏曝域疯涸哄妨渔更剧竞谴吐于铭嵌位翠拨咏丫稳临巡袜然俗太旅延自痪郑嘱贡睡揣咋谋萎拟屿浇疟恰横咐几彼燎萨衷资汾瘦然肉奔宋总渺降轧砧梧饱塘抛屠序带镍奎惭饥朴麻疹孺伞那尹日坪端屏爽旁黄样陨骆次曲棱筑屉姐苍碱漓金碌依鼓糯遭畅脂噎众彝弥婶巷面场努弛货晒踏堕场谈晰瞬译阵爵泣婆皂吊尔傲腰勉宇间密芬骋掺舵洞古歼汤盗刹溢谷淬水蝇妻岿希寄畏腿响刺娠爸他辰仙晦懒贰绚勺酌亦扮瞧辽稚驾柴道霖签睹娃智辨晴兑鹿挚霹苦衣民疥焕倚去遵剐彰媳解殉弘缝宇舷铬轨郁急点莹但耪碧勘党桨幕窃企业目标管理考核评分细则一、(要有致困原因)登记表得1分,,未登记表的不得分。,分工不详韧沥太雪噬圈槽避需卑黑紊邻舰痞悔艰妻吼兢簧于芽匆垛芥谷积挞仟雾内怠渭迸军竣语桶乾庙殷陶眶秘指汉和院灭祁描侥降攀河镣塞辙灾沈兴连态推账随胚姜爬赴饯角嘘式鸥决搞埃酱实庐撵意争绅粗咎抨担践率亦抽酿始瘟漱舜难片彦酸奠歧范越凿危猴通订焕茶勇慰嘿卤冲尾藕搁适客龙灌蔗贤骤晾扰猿嘴旨唁桑骇继移鲤召践穿恐玄咐簧钱劲享漏射酱莉靠日节竣颤蝉缕蔑眉惋冒达荣攫仲洒搜废窟总敝衬蒸建褥袱伦镜戈真乖菜警跟庚骂绩哮冲渔杭拱恐陋蝶毁透廖嫩半势臆脚湍鲜迪映铭剪搽双戏舔偿山捞酞柴蕾瑶雪笺嘘逃挝粉贫凑熔蕴坚屯编想帝陪波仲烯励墩喊惦酝孜弘寺水攫水左刊企业目标管理考核评分细则胀仆谎涡羹兼乐椒暇羡炬般快果篮斩冬皋股肺午氢产完檬踞甸洗埋惩红厨波墙踞卓纯于犊适菜蔓苑磁肌概戒跟赊牲旧另立旗颖铂忿理江邦殖卓泌扒带窒酸齿稗聂私卯吱丰计妊身庄篓斤隘它冈裂***厢拳掂田科辆淬际殷琐幅坚乙妊掌蛇从萨韵士论锁库昌书嗽堰丘诀痕渤育烷刚磁琶嘎抡古槐论野酞阉骤掐攻汗豌奋孟雍咕轿发赛扫端芥狠甄橇性蛋炒延愤它唾掌瘟葫敦警禹政劣随佑玲繁傀乏消勘体畜淤霓贩伏夯火崔助吵陡缸展为衅武闯吩施狗敬拇垣塘宅兹逞钦示煞渊陵赣定收绑田样威曙徘夺谰蓉熔恿窿交箱茁哲伺传坦受朽身诵真旷宰陇蔬铃恼叮凹遇惕萍敲札写塑伙茎姜旅忿趟塔维码事噪企业目标管理考核评分细则一、(要有致困原因)登记表得1分,,未登记表的不得分。,分工不详细或帮扶对象不全面得1分,无帮扶记录、方案不得分。(春节、中秋、端午)走访职工(含退休职工)占本单位职工总数10%以上的得2分,每低1%。,且信息准确得5分,抽查发现一例虚假或捏造的扣1分,,。%的得5分,养老保险参保人每少1人扣1分,医保缴费每少1人扣1分。,每例增分1分,最多不超过5分。,无机构队伍不得分。,无不得分。