文档介绍：形式主义的具体表现及整改措施群众的眼睛是雪亮的,历史的评价是公正的,任何虚假的、造作的东西到头来都只能暴露在众目睽睽之下,千人指责、万人鄙夷。下面是语文迷小编搜集的形式主义的具体表现及整改措施,欢迎大家阅读参考! 【形式主义的具体表现及整改措施1】作为“四风”之首的形式主义,与我们平常所说的形式有哪些区别与联系?笔者不揣浅陋,试着略陈管见,以期抛砖引玉。形式主义,或多或少、或重或轻地存在于众多部门、行业和领域的工作实践当中,是一种广为诟病的不良作风。而形式,则是个中性词,不带任何感情色彩,它与“内容”结伴而生,相互依存。工作离不开形式,但需力戒形式主义。开展任何一项工作,都需要借助或依托一定的形式,或会议、或文件、或其它。少了基本的形式,工作就没法开展。这些与工作相适应的形式,其实就是一个载体。形式要服务工作,有什么样的工作决定有什么样的形式。如果采取的形式相对于其承载的工作没有必要,或是不相适应,那么这种形式就是形式主义。如同市场上的天价月饼,外包装比月饼还金贵。工作中,应戒除形式主义,求实务实。反对形式主义,不是完全不讲形式,而是要摒弃那些可有可无的形式。比如开会,主席台前的鲜花就可摆可不摆,一般性会议甚至挂不挂会标也无所谓,因为这些外在的东西与会议效果没有必然联系。反对形式主义,需要对与工作相关的形式过一遍筛子,去除可有可无的形式,把精力更多地放在工作上。形式如果搞不好,就容易变成形式主义。之所以形式会变成形式主义,是因为形式的主导者或参与者思想出了问题,凡事认真就不会形式主义,不认真就会形式主义。以到基层搞调研为例,如果调研者仅仅满足于到基层走一圈,同群众照个面,这种调研就是形式主义;如果调研者认真听取基层意见建议,深入了解群众所困所难,从中反思工作不足,研究改进办法,这种调研就不是形式主义,而是一种很好的工作方式。再如开会,如果想通过开会解决问题、推进工作,那这个会就是好的形式;如果开会不是为了解决问题、推动工作,纯粹为开会而开会,那这个会就是形式主义。形式主义和形式之间,并非泾渭分明,也没有不可逾越的鸿沟,实践中需要提高辨别能力,认真加以区分。对形式主义的东西,要坚决反对、努力戒除;对一些工作形式,要正确对待,充分发挥其作用。【形式主义的具体表现及整改措施2】何为形式主义?形式主义一般是指:重形式,轻内容,忽视结果;贪图虚名,做表面文章,不求实效。其主要表现: 一是调研走马观花,走访蜻蜓点水,了解情况浮皮潦草,分析问题浅尝辄止,本该及时解决的问题往往攒到定期批发解决。二是开会喜爱讲空话套话,发文****惯照抄照转,满足于会议开过了、文件传达了,至于实际问题是否解决了则不甚关心。三是喜欢搞场面、装门面、摆花架子,动静不小,投入不少,效果不大或收效甚微,甚至效果相反造成损失。四是报喜不报忧,自吹自擂;做表面文章,应付检查;弄虚作假,欺上瞒下。五是布置工作不分对象,千篇一律;考核工作只看指标不看基础,只看显绩不看潜绩,一个标准一刀切;不管有病无病、不分大病小病,一个单子吃药。六是不动脑筋,抓不住关键,措施缺乏针对性;教条主义,形式繁琐,本可一招制胜或三拳两脚就可解决的事,非得将整个套路都搬出来一招一式统统来过不可。七是工作有布置无督促检查,有检查无整改措施,有措施无执行落实。八是不了解新情况,不研究新问题,不采取新措施,思想呆板,墨守成规,宁可工作受