文档介绍：创新教育 Innovation Education
大学生就业素质与就业能力培养探析
顾荣江曲靖师范学院
摘要:随着高校不断地扩招,当前大学生的就业形势并不是很乐观,普遍存在企业找不到合适的人员,大学生找不到合适的工作。
而出现这样的现象的主要原因是什么呢?通过对市场的研究,结果表明,大学生的就业素质和就业能力与市场的需求并不协调。学生
的基本素质是学生进入市场的必要条件,中等阶级的素质是学生能够顺利就业的最主要的因素,只有培养了大学生的就业能力,才能
让学生走向社会,适应社会,找到理想的工作。
关键词:大学生;就业素质;就业能力培养
当前大学生就业困难的原因是什么呢? 就业困难的因素又是三、大学生就业素质和能力培养的建议
哪些呢?企业又是根据什么因素来录用大学生的呢?这些都是党通过调查研究表明,用人单位非常重视大学生就业素质的高
和国家乃至社会关注的问题。虽然已经有很多这样的研究,但我低以及就业能力的情况,因此,对于高校来说,大大提高大学生
们不难看出,以往的研究虽然也主要到了这些问题,但是最终也就业素质和就业能力是必须的。在调查中,用人单位也为高校提
没有一个很好的答案,关于大学生就业素质与就业能力培养的研出了具体的几个方面的建议:
究,我们还应该高度的重视,本文通过多方面的研究去探析大学 ,提高学生基础专业素质
生就业素质与就业能力,从而使得大学生更加适应这个社会。从调查中我们发现,用人单位在招聘的时候首先考虑的是
一、当前大学生就业素质与就业能力的基本情况毕业生的基础专业知识,也就是说,只有毕业生具备了专业的基
通过对 2000 多家用人单位的问卷调查,大部分的用人单位都础知识技能,才能被用人单位看上。但是现在的大学生教育中,
反映当前大学生的就业素质并不能满足企业的要求。在用人单位不管是老师还是学生都不太重视基础知识的积累和专业技能的提
看来,他们对于大学生的基本素质的要求主要包括了专业基础知高。这就需要学校很好的督促老师以及学生开始重视这方面的知
识、道德修养、团队协作的精神、工作的态度、责任心、以及社识储备。因为没有那个单位会去录用一个基本专业知识都没有的
会的适应能力、人际交往能力还有毕业学校的名气等等。毕业生,只有学校统一考虑,然后采取一定的措施,才能让学生
然后当前大学生在这些方面都是有欠缺的地方,当前普遍存在的知识更加的扎实以及更加的牢固。
的现象是大学生的专业基础知识并不专业,当大学生到企业时,需 ,注重学生的个性,塑造学生的核心竞争力
要企业花费大量的精力在大学生的专业技能上,大大增加了企业的专业基础知识是学生毕业的基础,也是用人单位首先考虑的
成本。虽然专业基础知识是企业最重视或者是第二考虑的因素,而因素,但是这只是最基本的,用人单位考虑的因素还包括了其他
工作态度和责任心也是企业非常重视的大学生的就业素质[1]。另外, 基本就业素质。另外还有其他的能力也就是学生的独特创新和自
通过调查显示,毕业生就业之后的团队合作精神也是企业非常看身优势的特点,大学生在校期间需要不断地培养自己的专长和特
重的一方面,现在的工作都是讲究团队精神,只有团队一起进步, 长,发掘出自身的优势和自身的特点,多多的参加学校的社团和
才能真