文档介绍：美乐家奖金制度XX 1、20元购买一套资料 2、当月购买340元产品2、信用卡复印件一张两份340元预存订单(中行、建行、广发、 3、以后每月确保340元消费额。兴业、工行、民生、共1040元招商、浦发、华夏) 3、当月订购340元产品(三)超值套装入会 1、1100元或1450元超值套装+信用卡复印件+80元(资料费) 2、1100元或1450元超值套装+680元(预存二个月)+80元(资料费) 1、尊荣迎宾礼—每月持续购买340元产品轻松赚回920元!分六个月送六款产品:护手霜(50元)三合一去污剂(107元)舒缓滋养乳液(114元)妮可米勒Nicolemiller紧致眼霜(192元)宝维适葡萄籽提取物胶囊(200元)营养蛋白粉(巧克力,257元)2、消费回馈礼—每月15号前购物同时享受5%消费回馈开心消费每一天。 3、购物保障礼—100%满意保证:30天内使用不满意可退可换! 4、满额享大礼—不定期推出特别大礼,让你购物同时更添特别惊喜!(指购买340元以上公司有促销送礼) 5、自动送货礼—此为会员保障线,保障你尽享会员消费权益! 6、产品推广佣金+促销佣金额外收入(1)直推奖金5%-20%(2)促销奖金(3)套装奖金消费者奖金比例当月推荐4人600元200元 1、组织奖A:340元B:340元您C:340元7代内共97655人D:340元E:340元5人25人125人625人3125人15625人78125人7%7%7%7%7%7%7%四、晋阶奖晋阶条件月收入月组织奖晋阶奖先锋奖PEG进阶奖直推8人上总监7%—20%800元乘2PEG是指8人中有1人上总监上总二1%分红7%—20%1900元乘2你组织的8人中有两人—总三1%分红7%—20%3800元乘2当月总消费额8人中有三人—总四1%分红7%—20%7600元乘28人中有四人—总五1%分红7%—20%11400元乘28人中有五人—资深总监1%分红7%—20%15200元乘2六人—上资27%—20%10%七人—上资37%—20%10%八人—上资47%—20%10%九人—上资57%—20%10%十人—上执行总监7%—20%10%注:凡购买套装入会都有领取先锋奖资格,每两个月晋升一级晋阶奖翻倍。五、车马津贴:资深总监:3100元执行总监:7600元六、月度分红总监II—总监V:全国当月营业额1%;资深总监—资深总监V:全国当月营业额2%;执行总监:全国当月营业额2% (一)企业总监(年度)①100万②整组全年营业额1% (二)首席总监(年度)1000万是复制培养总监的过程总监2——(收入最低760元—7600元)总监3——(收入最低1700元—15200元)总监4——(收入最低3300元—22800元)总监5——(收入最低4900元—30400元)资深总监——(收入最低2—5万元以上…..)执行总监——(收入最低5—10万元以上…..),每年1-3次海外旅游。板本二: 以宽五深七的矩阵方式,来让每一个加入在我们的事业伙伴都有机会赚到想赚的钱。,,制度上的关系你一定要将第六位放在第一代五人中的任何一个。这个用意在于您要把人往下放,?如此,就能