文档介绍：目录◇公司寄语………………………………………………1◇安全生产知识…………………………………………2◇安全文化知识…………………………………………9◇安全须知……………………………………………13公司寄语广大员工朋友们:感谢你为公司的建设和发展做出巨大贡献,公司注重行业发展,更注重员工安全与健康,你是公司的财富,,关系到家庭幸福,更关系到公司安全发展和社会和谐进步。安全责任重于泰山,"三不伤害"的安全观,树立"一人安全、全家幸福的"的亲情观,快乐工作,在公司发展中实现自己的人生价值,珍惜美好的人生!第一部分安全生产知识一、安全生产方针:安全第一,预防为主,以人为本,综合治理。二、安全生产目标:1、无重大火灾、爆炸事故2、无人身重伤、死亡事故3、无重大不境污染事故4、无重大生产、设备安全事故5、无车辆交通安全事故6、人身轻伤事故小于三例7、无剧毒品、财产失盗事故三、安全承诺为实现安全生产目标,做如下承诺:1、严格遵守和执行国家有关安全生产、环境保护和职业健康的法律法规和标准,实行安全标准化管理;2、建立健全安全环保管理体系和管理制度,保证其有效运行,并不断对其进行完善;3、强化全体员工的安全意识,最大限度的保证员工的安全和健康;4、加大安全投入,加强生产工艺及设备的改进,防止火灾、爆炸、有毒和腐蚀性物质泄漏及伤亡事故的发生。四、安全理念:安全生产、幸福生活五、安全从字意上理解,无危便是安,无损便是全,即:没有危险和损害便是安全;从广义上讲安全:则是预知危险和消除危险;从市场的角度讲安全:即是企业在整个市场过程中不发生死亡、职业病和设备财产损失的状况就称之为安全。六、安全生产为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。七、公司职业危害:噪声、粉尘、毒害、辐射、高温。八、安全生产"五字经"的内容:"五字经"指的是新、准、快、全、包。具体内容是:1、安全意识求"新";2、反馈信息求"准";3、纠正三违求"快";4、观察问题求"全";5、安全问题求"包"。九、隐患整改制度中的"四不准":1、个人能解决的不准推给班组;2、班组能解决的不准推给项目部;3、项目部能解决的不准推给公司;4、公司能解决的不准推给主管部门。十、安全生产运行机制政府监督与指导,企业实施与保障,员工权益与自律,社会监督与参与,、安全生产十大禁令:1、安全教育和岗位技术考核不合格者,、不按规定着装或班前饮酒者,、不戴好安全帽,、未办理安全作业证及不系安全带者,、未办理安全作业证,、未办理设备检修作业证,严禁进入有毒、、未办理动火证,、未办理施工断路证,、机动设备或受压容器的安全附件,防护装置不齐全好用,、机动设备的转动部件,、进入生产区"十三"不准1、加强明火管理,易燃、易爆作业区内不准吸烟。2、生产区内,不准未成年人进入。3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。4、在班前、班上不准喝酒。5、不准使用汽油等易燃液全擦洗设备、用具和衣物。6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。7、安全装置不齐全的设备不准使用。8、不是自己分管的设备、工具不准动用。9、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。10、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。11、高处作业不系安全带不准登高作业。12、安装触电保护器的移动式电动工具,不准使用。13、未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业。十三、操作工的六严格:1、严格执行交接班制度。2、严格进行巡回检查。3、严格控制工艺指标。4、严格执行操作法(票)。5、严格遵守劳动纪律。6、严格执行安全规定。十四、机动车辆五大禁令:严禁无证、无令开车;严禁酒后开车;严禁超速行车和空档溜车;严禁带病行车;严禁人货混载行车。十五、设备润滑五定:定点、定质、定量、定期、定人。十六、安全教育的基本形式:1、三级安全教育;2、特殊工种安全教育;3、经常性的安全教育;4、安全竞赛和安全奖惩;5、换岗教育;6、复工教育;7、干部安教育;8、班组长安全教育。十七、员工在安全生产方面的四项义务:1、遵章守纪、服从管理;2、正确佩戴和使用防护用品;3、提高培训,掌握安全生产技能;4、发现事故隐患及时报告。十八、安全管理的特点:长期