文档介绍：序号题干ABCD答案分值分析1下列法的形式中,法律的效力仅次于宪法地方性法规行政法规行政规章A1本题考核法的形式。宪法具有最高的法律效力,法律的效力和地位仅次于宪法2下列各项纠纷中,适用《仲裁法》仲裁的是孙某与张某因解除收养关系而发生纠纷李某与钱某因财产继承而发生纠纷甲公司与乙保险公司因保险标的理赔而发生的纠纷丙公司不服税务机关冻结其银行存款而发生的争议C1本题考核《仲裁法》的适用范围。不适用《仲裁法》的情形包括:(与人身有关的婚姻,收养,监护,抚养,继承纠纷;(2)行政争议;(3劳动争议);(4)农业承包合同纠纷3根据《民法通则》的规定,下列争议中,诉讼时效期间为1年的是买卖合同争议拒付款利息引起的争议因出售质量不合格的商品未声明引起的争议因运输的商品丢失或损毁引起的争议C1本题考核诉讼时效期间为年的情形。根据规定,下列事项的诉讼时效期间为1年:身体受到伤害要求赔偿的;出售质量不合格的商品未声明的;延付或者拒付租金的寄存财物被丢失或者损毁的。4下列各项中,属于民事责任形式的有停止侵害拘役罚款没收财产A1本题考核民事责任的形式,根据法律的有关规定,当事人承担民事责任的形式包括停止侵害,排除妨碍等,而拘役,没收财产是当事人承担刑事责任的形式,罚款是承担行政责任的形式5根据社会保险法律制度的规定,新型农村合作医疗制度筹集资金所采取的方式是用人单位和职工共同缴纳个人缴费,几天扶持和政府资助结合个人缴费和政府补贴相结合政府补贴方式B1本题考核基本医疗保险。新型农村合作医疗制度采取个人缴费,集体扶持和政府资助的方式筹集资金。6黄某在A公司任2年会计,在B公司任3年出纳,在C公司做了4年财务总监。C公司安排黄某在五一期间休带薪年假。则黄某应当享有的带薪年休假为()天35710B1本题考核工作时间和休息休假的规定。黄某在ABC三个公司累计工作时间是9年,不满10年。根据规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;因此黄某应享有5天带薪年休假(不包括五一法定休假日和年休假期间的周六,周日法定休息日)7根据银行卡交易的基本规定,贷记卡的首月最低还款不得低于其当月透支余额的5%10%15%30%B1本题考核银行卡交易的基本规定。贷记卡的首月最低还款额不多低于其当月透支余额的10%8根据支付结算法律制度的规定,信用证的有效期为受益人向银行提交单据的最迟期限,最长不得超过2个月3个月6个月9个月C1本题考核国内信用证的规定。信用证的有效期为受益人向银行提交单据的最迟期限,最长不得超过6个月9根据票据法的规定,见票及付的汇票的持票人对出票人的权利时效为自票据到期日起2年自票据出票起2年自票据到期日起6个月自票据出票日起个月B1本题考核票据权利时效。根据规定,见票即付的汇票,本票的持票人对出票人的权利时效为自出票日起2年。10甲商场从乙企业购买一批电冰箱,开出一张票面金额为25万元的银行承兑汇票。出票日期为4月20日,到期日为7月20日。6月0日,乙公司持此汇票及有关发票和电冰箱发票运单据复印件向银行办理了贴现。%,一年按360天价算,贴现银行与承兑银行在同一城市。根据票据法法律制度的规定,银行实付乙企业贴现金额为()元248975249000249025241000B1本题考核贴现。实付贴现金额按票面金额扣除贴现日至汇票到期前1日的利息计算