文档介绍：本科毕业设计(论文)
题目酒店行业员工流失问题研究
院(系部) 经济管理学院
专业名称人力资源管理
2013 年 6 月 7 日
河南理工大学
毕业设计(论文)任务书
专业班级学生姓名
一、题目
二、起止日期 2013 年 4 月 15 日至 2013 年 6 月 7 日
三、主要任务与要求
(一)毕业论文选题应符合本专业培养目标的要求,具有理论意义和实际价值。
(二)毕业论文有一定的深度和广度,份量适中(毕业论文字数一般应为8000—10000字)。
(三)毕业论文的正文内容文题相符,结构合理,层次分明,合乎逻辑;概念准确,语言流畅;论点鲜明,论据充分。
(四)毕业论文应当反映出学生查阅文献、获取信息的能力,综合运用所学知识分析问题与解决问题的能力,研究方案的设计能力,研究方法和手段的运用能力,外语和计算机的应用能力及团结协作能力。
(五)毕业论文书写格式规范,符合《河南理工大学关于本科生毕业论文(设计)的若干规定》的要求。
指导教师职称
学院领导签字(盖章)
2013年 4月 15 日
河南理工大学
毕业设计(论文)评阅人评语
题目
评阅人职称
工作单位
2013年 6月 6 日
河南理工大学
毕业设计(论文)评定书
题目
指导教师职称
2013年6月6日
河南理工大学
毕业设计(论文)答辩许可证
答辩前向毕业设计答辩委员会(小组)提交了如下资料:
1、设计(论文)说明共页
2、图纸共张
3、指导教师意见共页
4、评阅人意见共页
经审查, 专业班同学所提交的毕业设计(论文),符合学校本科生毕业设计(论文)的相关规定,达到毕业设计(论文)任务书的要求,根据学校教学管理的有关规定,同意参加毕业设计(论文)答辩。
指导教师签字(盖章)
2013年 6月 7日
根据审查,准予参加答辩。
答辩委员会主席(组长) 签字(盖章)
2013年 6月 7日
河南理工大学
毕业设计(论文)答辩委员会(小组)决议
学院专业班
同学的毕业设计(论文)于年月日进行了答辩。
根据学生所提供的毕业设计(论文)材料、指导教师和评阅人意见以及在答辩过程中学生回答问题的情况,毕业设计(论文)答辩委员会(小组)做出如下决议。
一、毕业设计(论文)的总评语
二、毕业设计(论文)的总评成绩:
三、答辩组组长签名:
答辩组成员签名:
答辩委员会主席: 签字(盖章)
2013年 6月8日
摘要
随着市场经济的发展,我国酒店行业得到了快速发展,酒店行业对社会的贡献日益增大,酒店行业在我国国民经济中发挥着越来越重要的作用,但其员工流失现状却不容乐观,影响到经济的发展和稳定。员工流失问题严重滞后于酒店行业发展速度,寻求问题所在是解决酒店行业员工流失问题的关键。其中有主观因素也有客观因素,有宏观原因也有微观原因。
本文主要阐述了酒店行业的相关理论和模式,找出酒店行业存在的员工流失的问题并分析其成因,并提出了一些有效的对策。采取有效的措施,改善酒店行业员工流失状况,是我国酒店行业发展中的一个重要问题。解决这个问题应从员工流失现状和原因着手解决。
关键词:酒店行业员工流失对策
Abstract
With the development of the market economy, china has witnesses a rapid growth of food and beverage industry. Food and beverage industry has made great contribution to the development of the society and played a more and more important role in the economy. But the development of restaurant and social stability was hindered because of the staff turnover. Staff turnover has lagged far behind its economic growth, and main way to solve the problem to settle down from the problems of staff turnover in food and beverage industry. There are many factors involved to solve this problem, subjective factors and objective factors, micr