文档介绍：一位同事喜欢向领导打你小报告,而你渐渐失去了领导的信任,答案就“距离”二字来讲,它是宽度与长度的统一。而领导干部的距离观,他是一个对待人生、对待群众、对待官位、对待事业的政治态度、思想感情、人格品德问题,说到底是一个政治觉悟、宗旨观念、群众观念、工作作风和领导方式方法问题。领导干部的距离观,它是人生观、价值观、世界观派生出来的,具有一定的政治性、思想性、政策性、原则性,也具有一定的伦理性、理念性、理论性。领导干部的“距离观”,有正确与错误、为公与为私,为民与为已之分。正确的“距离观”,它是建筑在马克思主义基础之上的,是大公无私,秉公执法,心系群众,权为民用,立党为公,执政为民的。对领导干部而言,怎样树立正确的“距离观”呢?我认为应从如下六个方面抓起。一、对官欲要保持“远距离”。孙中山说:“要立志做大事,不要立志做大官”。作为共产党员,做官不是目的,做人做事,为民服务才是最重要的。可以不做官,但一定要做事。人在漫长的一生中,做官不过是一时一地,做人才是一生一世。如果一个领导干部满脑子功名利禄,满脑子享乐思想,满脑子私欲、官欲,看到社会上一些人挥金如土就眼红,看到他人游山玩水就眼热,看到他人“包二奶”就效仿,看到他人升官就买官,就会不战自溃、不战而败、不战而亡。有的人官欲很浓,一心想往上爬,当大官,由于思想不端、作风不正、素质低下,也就带来了心路入邪、官路入岐、道路入跌,由于官位是跑来的、买来的、闹来的、求来的,必然缺德少才,品行恶劣,难免被群众戳脊梁骨。这种人官当的再大,权位再高,由于没有半点非权力影响力、号召力、凝聚力,也就没有官品、官威、官位;没有味道、意义、价值。只能是官越当越大,私欲越来越膨胀;官越当越大,人越来越小;官越当越大,对事业的危害也越来越严重。官欲来自私欲,私欲膨胀官欲,官欲为着私欲。这些人一旦大权在手,就想着权力如何为己所用,如何转化成金钱、美色、财富。贪了还想贪、占了还想占、捞了还想捞,出现恶性循环。“天下之祸,莫大于不知足”。“求名心切必作伪,求利心重必趋邪”。官欲与贪欲往往连在一起,不过,官欲又是一个无底洞,随着贪欲的滋长,官欲将越来越强、越大、越高、,正如清人胡澹淹的《解人颐》中,有一首打油诗《知不足》,很好地诠释了官欲者内心的表现:“终日奔忙为了饥,才得饱食又思衣。身着绫罗和绸缎,堂前缺少美貌妻。娶下三妻和四妾,又怕无官受人欺。四品三品嫌官小,又想南面做皇帝。一朝登上金銮殿,却慕神仙下象棋。洞宾与他把棋下,更问哪有上天梯?若非此人大限到,上到九天还嫌低!”语言虽然夸张,但却刻画出了某些人官欲、贪欲难填者的嘴脸。为官之道,关键要有一颗宠辱不惊的平常心,一颗奋发有为的进取心,一颗情系人民的公仆心,这样才能心无旁顾,无私奉献,为官一任、建树一方;才能上不愧党,下不愧民,对得起天地良心。作为党政干部,只有忘却自我,没有官欲,一心扑在事业上,一心为人民着想,工作上才能任劳任怨,兢兢业业;生活上才能艰苦朴素,克勤克俭;为人上才能胸怀宽广,光明磊落;事业上才能有成就,实现人生价值。平时,要自觉地对照党的宗旨,查理想信念坚定不坚定,看经受各种考验的能力强不强;对照执政理念,查事业观、工作观、政绩观上的差距大与小,看科学发展观立得牢不牢;对照改革开放的要求,查陈旧观念多不多,看适应新形势任务的水平高不高;对照责任使命,查科学文化素质有多少,看胜任工作,岗位的本领大不大;对照群众的评价,查对人民态度好不好,看离群众的要求有多远;惟有这样,才能做官、做事、从政,才能廉政、勤政、优政。二、对群众要保持“零距离”。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,只有始终保持同人民群众的血肉联系,我们才能无往而不胜。领导干部要树立“当官为了人民,做官服务人民”的根本价值取向,以人民为衣食父母,以人民为力量源泉,从思想上明确为群众工作是使命、是职责、是本份,着力深化公仆情怀、老黄牛精神、勤务员作风,全心全意为了人民群众,这才是所取的感情世界、态度世界、行为世界、精神世界、人生世界。在现实生活中,我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众,最容易犯的错误是以权谋私、与人民争利,最容易失去民心的是为个人利益去腐败堕落。花儿有个愿望——太阳给她阳光;蜜蜂有个愿望——四季充满花香;人民有一个愿望——公仆引路导航;当官尽义务,使人民富裕安康。公仆与群众的关系,如果我是太阳,我将给你温暖;如果我是玫瑰,我将给你芬芳;如果我是钻石,我将给你永恒。是人民的公仆,要将“四面青山收眼底,万家忧乐上心头”,给人民永远的永恒的服务。工作中,多干群众受益的事,多干群众最急需的事,多干有利于发展的事。对此,当官者与上级领导相处,要正直实在,不扮演“联络沟通”角色;与同事相处,要诚实守信,不扮演“领导圈里”角色;与群众相处,要热情平和,不扮演