文档介绍：个人中梗阻自查自纠报告 XXXX人民医院整治“慵懒散、不敢当不作为”自查自纠报告根据我区《整治“慵懒散、不担当不作为”专项工作方案》,我院根据自身工作实际,结合当前正在深入开展的党的群众路线教育实践活动,对照要求开展专项整治工作,认真查摆自身问题。通过查找,在思想和工作方面,仍然存在一定的问题。: 一是深入群众、联系群众、身系群众开展不够,为群众办好事、解难事少。深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。对群众工作做得还不够细、不够实。没能抽出更多时间深入一线,倾听最底层的干部群众呼声,了解群众疾苦,解决群众实际困难。二是对发展存在畏难情绪,怕担风险、怕丢帽子;借口规定多、约束多不干事、消极怠工等。不敢动真碰硬,遇到矛盾就绕,遇到问题就躲,缺乏攻坚克难的勇气,工作上只求过得去、不求过得硬。三是“中梗阻”、“踢皮球”。不学****业务、不钻研政策,生搬硬套、断章取义;原则性和灵活性把握不好;遇事相互“踢皮球”、推诿扯皮等。整改措施: 一、深入群众、联系群众、身系群众开展不够,为群众办好事、解难事少问题。高度关注职工工作、生活。把保障和改善职工工作、生活作为一切工作的出发点和落脚点。进一步加强每周组织的行政查房、业务查房,深入了解各科室情况,加强业务指导,定期组织职能科室会议,听取职能科室汇报。二、对发展存在畏难情绪,怕担风险、怕丢帽子问题。严肃工作纪律,增加忧患意识,加强调查研究,在总揽全局、思谋大事、把握重点、反映热点、突破难点上多下功夫,准确把握对全院工作有指导意义的新情况、新问题,及时发现和总结新鲜经验,为指导实践、推动工作提供借鉴。三、“中梗阻”、“踢皮球”。不学****业务、不钻研政策,生搬硬套、断章取义,原则性和灵活性把握不好,遇事相互“踢皮球”、推诿扯皮等问题。进一步加强能力建设。在如何学****如何思考、如何创新上下苦功夫,进一步提高“五个方面”的能力,即:增强总揽全局的能力,自觉把服务质量和医疗安全放在医院发展的大局中去思考、去把握;增强科学决策能力,坚持民主集中制,对事关科学发展的重大决策、大额资金安排、干部人事任免等,实行集体研究决定;增强团结协作的能力,自觉维护班子团结,讲大局、讲原则、讲民主、讲团结,互相尊重、互相支持、互相谅解,着力发挥班子合力;增强综合协调能力,加强与相关部门和社会各方面的联系,拓宽医院发展空间。 XX年11月25日规划局用地科自查自纠报告根据市局“提高干部素质着力为民服务”教育活动的要求和部署,用地科围绕我市当前中心工作,从提高服务质量,改进工作作风,提高工作效率等方面,认真对照实际工作和思想动态,采取请进来、走出去的办法,公布栏征求意见电话和电子邮箱,召开不同阶层的征求意见会,为找准存在的问题奠定了良好的基础。通过公开征求意见和认真查摆,征求到一下几个方面的意见。一、征求到的主要意见 1、工作上求稳怕乱,创新意识不强。存在这种情况的主要原因,是主观上争创一流的思想不强,有应付思想,客观上是对科室总体工作缺乏系统研究,对规划工作的动态把握不够全面。 2、求真务实的精神不够。在一定程度上存在着走形式走过场的问题,没有很好地结合科室工作实际,把工作具体化,做事处理方法简单。 3、工作不深入,抓落实不到位。一是调查研究不够。在工作中,深入一线调查研究力度不够;二是存在“走马观花”的现象,对一些问题没有及时发现和真正解决。 4、思想政治学****不系统。由于工作头绪较多,人员较少,行政事务性工作一多,影响力思想政治学****工作的政策开展。 5、对职能转换后的工作研究不够,在许多审批环节上衔接的不够,给个别建设项目带来了不便。 6、由于目前人手较少,为建设单位提供上门服务力度不够,主动服务的力度不强。 7、适应工作的主动性不够深入,与其它业务处室的综合协调需进一步加强。二、整改方向和改进措施 1、积极加强思想政治建设,强化政治和业务学****2、积极树立大局观念,认真履行法定职责,积极贯彻执行市委、市政府的重大决策部署,做到应办、可办事项在上级交办和承诺期限内速办快通。坚决杜绝中梗阻等不作为、慢作为、乱作为现象。 3、积极研究职能转换后用地科工作的新情况、新问题,努力在最短时间内完成理顺于各分局、各科室沟通衔接机制,为高效、便捷的审批许可奠定基础。 4、设身处地为服务对象考虑,积极为建设单位提供上门服务,急企业所急,想基层、群众所想,全力优化工作流程、简化办事程序、提高工作效率,严格执行首问负责、一次性告知、限期办结等各项服务承诺制度,真正做到服务高效、办事便捷。确保不发生推诿扯皮、办事拖拉、效率低下、拖延不办或自设门槛,故意为难、刁难服务对象等现象。 5、依法公开公正、透明规范行使职权。坚决杜绝暗箱操作、滥用自由裁量权、乱收费等随意行政、越权行政现象。 6、严格执行党风廉政建设各项规定,坚决杜绝在